下面是小编为大家整理的个人发言提纲,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
个人发言提纲3篇
【篇一】个人发言提纲
个人发言提纲
（2019年8月）
一、存在的主要问题及表现
1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”，自觉强化政治责任,牢牢掌握意识形态工作领导权方面存在的问题。
理论学习浅尝辄止。对国家方针政策、党的规章制度涉猎较宽，对新理论、新政策、新方向能够及时跟进，及早把握，查缺补漏。但总的看，理论学习还没有完全上升到政治责任和精神追求的高度，涉猎宽而不细、掌握多而不精、研究广而不深的问题依然存在。特别在知行合一、学以致用方面存有不足，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中有些生搬硬套存在学用脱节、学用两张皮的现象。
2.在贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，狠抓工作落实，敢于攻坚克难方面存在的问题。
前瞻意识有待加强。对待应急性、突发性和规律性、系统性事务，必须增强工作的预见性，做到未雨绸缪。长时间的党群工作，对于一些规律性问题摸索较清，但是，随着新常态、新形势、新方向、新要求，社会发展趋向复杂，经济环境愈发多变，上级政策层出不穷，对有章可循的预见性提出了严峻考验，很多按部就班的问题变得复杂多变，因此工作的预见性、前瞻性、规律性把控方面出现滞后，必须要强化这方面能力的锻炼。
3.在严格执行中央八项规定及其实施细则精神，廉洁自律，坚决防止和克服形式主义、官僚主义方面存在的问题。
相关精神传达面的覆盖度不够，还需扩展到全体党员、入党积极分子及关键业务处置权的员工，监察力度不够。
有关情况的说明：
关于上半年民主生活会整改方案落实情况。
对照去年的问题情况，关于党的思想精神要求已经做到了系统学习，结合个人工作，逐步完善党务工作理论。对待上级安排的工作事项，从行动结果到思想要求，做到双“过硬”，做到了坦荡做人，不做两面人。
三、产生问题的原因分析
1. 对党的理论学习时间安排不够，学习不够系统。
2. 对工作了解把握不够细致。
3. 面对困难工作和重大项目，创新能力有待进一步提高。
四、今后的改进措施
着力于武装思想、知行合一，全面强化理论学习。做到“身在兵位、胸为帅谋”。必须把学习作为一种政治自觉，不断创新学习形式、丰富学习内容。
一是坚持“政”字当头，坚定理想信念。自觉将相关精神与业务工作相结合，与政研实践相结合，将会议精神贯穿工作始终。
二是坚持“补”字当头，丰富学习内容。要紧跟时代步伐，结合业务工作需要，本着缺什么、补什么的原则，有针对性地学习掌握诸如改革创新、文稿撰写、信息报送等前沿和实用知识，持续提升履职尽责的能力素质。
三是坚持“用”字当头，推进学以致用。坚持理论联系实际，做到活学善谋，学以致用，知行合一。接触到新的理念，新的方针政策，第一时间用于指导工作，在反复研习透的基础上运用到实践工作中。
【篇二】个人发言提纲
个人发言提纲
一、学习贯彻党的十八届六中全会精神的认识和体会
十八届六中全会是在全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。全会提出坚定不移推进全面从严治党，加强和规范党内政治生活，全面落实党内监督责任，突出抓好党内领导干部特别是高级干部，做好当前党和国家各项工作。全会审议通过《准则》、《条例》，对全面从严治党作出了重大部署和制度安排。特别是正式提出“以习近平同志为核心的党中央”是这次全会的重大历史贡献，反映了全党全军全国各族人民的共同心愿，必将对凝聚全党全军全国各族人民力量，实现全面建成小康社会目标，实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴中国梦产生重大而深远的影响。
一要深刻把握全面从严治党的重大意义，把握新形势下加强和规范党内政治生活的基本遵循，把握加强党内监督的基本要求。加强和规范党内政治生活、加强党内监督是全党的共同任务，必须全党一起动手。各级党组织和党员领导干部要全面履行加强和规范党内政治生活、加强党内监督的领导责任，自觉担当起全面从严治党的政治责任。要把《准则》和《条例》学深、学透、融会贯通，落实到日常生活和工作中，营造风清气正的政治生态和政治生活新气象。
二要加强理想信念教育，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，强化理论武装，坚持用发展的马克思主义武装全体党员，深入开展“两学一做”学习教育，大力弘扬长征精神，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，坚决捍卫党的基本路线，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。发挥经常性思想政治工作优势。完善党员干部思想动态分析报告制度，开展经常性的谈心谈话，及时掌握党员干部的思想动态，使党员干部真正相信组织、依靠组织。积极探索网络、新媒体环境下做思想政治工作的新途径、新办法。
三要牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威。各级党组织和党员干部要进一步增强“四个意识”，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，当政治上的明白人。对党忠诚，关键是要有坚定的理想信念。“四个意识”不是空洞的口号，不能只停留在口头表态上，要切实落实到行动上。要以党的基本路线为根本遵循，认真领会和正确把握党的理论和路线方针政策，要自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，坚定不移把维护党中央权威，维护党中央的核心、全党的核心落实到行动中，落实到推进改革发展稳定各项工作中。
四要落实民主集中制，严格遵守党纪党规。坚持集体领导制度，凡属重大问题，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数做出决定。一把手要带头执行民主集中制，落实“三重一大”事项集体决策和末位表态制度，坚决防止把个人意见强加给集体，以个人决定代替组织决定。纪律严明是维护党的团结和集中统一的重要保证。每一个党员对党的政治纪律和政治规矩都要心存敬畏、严格遵守。严格执行请示报告制度，对上级党组织重大决策部署的执行落实、事关全局重大事项和突发性重大问题、领导干部个人重大事项要按规定及时请示报告。党员干部进退留转，要服从组织安排，听从组织召唤，不得跟组织讨价还价。
五要脚踏实地、真抓实干，扎实推进各项工作。抓工作，是停留在一般性号召还是身体力行，成效大不一样。讲实话、干实事最能检验和锤炼党性。主要负责同志要带头崇尚实干、狠抓落实，深入调研、精准发力，让改革发展稳定各项任务落下去，让惠及群众的各项工作实起来。抓好落实，必须深入调查研究，对真实情况了然于胸。面对新形势新挑战，要发扬斗争精神，既要敢于斗争，又要善于斗争，在改革发展稳定工作中敢于碰硬，在全面从严治党上敢于动硬，在维护群众利益上敢于针锋相对，不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，不拿原则做交易。
二、存在的主要问题及表现
1.理想信念方面。对政治理论学习的重要性和紧迫性认识不足，对中国特色社会主义理论、习总书记系列重要讲话以及中央大政方针的学习还不够系统、全面、深入，参加集体学习多、个人自学少，被动学习多、主动研究少。以致在实际应用中，由于思考、领悟得还不够深入，在理论指导实际工作、解决实际问题方面显得办法不多，视野不开阔，思维不活跃，有时往往靠习惯和经验推动工作。政治鉴别力不够强，对当前社会上一些不良现象和思潮缺乏应有的政治敏感性，尤其对一些传播不当言论和小道消息的政治警惕性不高，未能与其作坚决斗争。
2.遵守政治纪律和政治规矩方面。本人能严格遵守各项政治纪律规矩，但有时对一些违反政治纪律规矩的言行未能做到旗帜鲜明地反对、及时有效地制止。在贯彻上级决策部署上态度是坚决的，但执行中由于有时对上级要求把握不全面、理解不深刻，从而及时性和实效性有所欠缺。
3.作风方面。权为民所用的政治觉悟有待进一步提高。主要表现在：把权力真正用在为民办实事、解难事的渠道不宽、方法不多、力度不够；
接受群众监督的方法和措施还有待进一步健全，特别是在改革创新的系统性和配套的精细化管理力度和节奏的把控方面需要实践的检验和不断的完善；
在工作上有烦躁和情绪化现象，有时过于严厉，但有时也存在着磨不开情面、做“老好人”的活思想；
对部门和基层干部提要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关心少，在工作方式方法上需要改进。关心重点工作多，对群众感受重视不够。面对压力较大的经营工作，个人将主要精力放在了业务发展与风险控制上，一些政策、要求有时过于强调“完成任务”，对群众感觉“压力大、办法少”等不够重视，尤其是调结构过程中的引导与宣讲不足，一些员工发展的思路还不够清晰、有效。到经营单位布置多、要求多，谈话多、谈心少，班子成员之间沟通就事论事多、主动交流少；
在日常工作中，调查缺乏深入、细致和耐心；
虽然通过设意见箱、开座谈会、发放征求意见表、个别交流等方式征集了一些意见建议，但有时对一些意见建议重视不够，与群众沟通交流的渠道还不够畅通，特别是在骨干的培养和思想引导教育上投入的精力不够，传帮带工作力度有待加强，对班子的积极性没有充分调动，对基层员工的积极性保护方面存在不及时不到位的现象。
4.担当作为方面。新形势下的勇于担当意识还显得不足。面对日趋严峻、复杂的宏观环境和市场形势，敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足，有时患得患失、前紧后松，缺乏钉钉子精神，处理复杂问题的能力和下沉推动的担当意识有待提高；
有时碰到矛盾和问题过于瞻前顾后，不敢于碰硬，没有耐下性子做艰苦细致的工作，以致有时显得情绪化、激情有余而沉稳不足。推动转型发展、改革创新的力度不够。表现在谋事创业的视野有所局限，思路不够开阔，特别是在当前经济下行时期，新情况新问题层出不穷，应有的前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入；
调查研究不够深入细致，了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少；
有时自我认为“吃了不少辛苦、做了一些工作、取得了一定成绩”从而满足于“过得去”、“心安理得”，没有把工作做实、做深、做细，在工作实效和可持续方面仍存在差距。
5.组织生活方面。执行民主集中制程序还不够严谨，特别是少数重大决策出台前酝酿不充分，听取班子成员意见建议不够，科学民主依法决策的水平还有待于进一步提升。未能带头落实组织生活制度，尤其是没有切实以一名普通党员身份参加支部组织生活，谈心谈话有时还存在“走过场”现象，未能发挥应有作用。
6.落实全面从严治党责任方面。抓党建的主业主责意识还不够强，对新形势下党的建设的新情况新要求缺乏深入研判和有效应对，宏观谋划多、具体指导少，全面从严治党主体责任尚未层层压实到位，尤其是问责问效缺乏“严”和“实”的态度。
有关情况的说明：
1．关于2015年度民主生活会整改方案落实情况。……
（说明：对照班子2015年民主生活会整改方案中本人牵头的整改任务和2015年民主生活会个人整改措施，对已经整改、正在整改、尚未整改的情况作出说明。）
个人在分行2015年度 “三严三实”专题民主生活会上提出的整改措施已经落实。
一是真正埋下头来、静下心来，切实加强政治理论学习和业务知识学习，用扎实的理论基础来武装自己的头脑，不断加强自身的思想修养，提高自己的综合素质。2016年，除了积极参加总行安排的各项培训、专题讲座报告外，我认真抓好班子的集中学习培训，同时认真订立自身的业余学习计划，每周抽出至少2学时的自学时间，读原著、学原文，坚持及时学、跟进学，每隔一段时间为自己确立一个专题进行系统学习，认真做好学习笔记，每一个学习专题结束后都静下心来认真思考，撰写学习心得，在合适的场合与同事与员工分享自己的学习体会，并积极把好的心得体会放到工作实践中去检验、提高。在工作、生活中要处处严于律已，以身作则，率先垂范，多了一些自律，少了一些自我。在班子内部充分发扬民主，不搞一言堂；
重大决策前广泛征求群众意见，充分尊重不同意见，始终保持平等、公正的态度，真正耐下性来、蹲下身来开展调查研究和谈心谈话。
二是真正定下心来，真抓实干，认真谋划分行经营发展的目标、方向和思路。2016年，在前期调查研究基础上，我进一步解放思想，开动脑筋，突出组织的集体权威性和影响力，摒弃个人英雄主义的政绩观，坚持健康办行的理念、持续发展的理念，紧紧围绕一个“实”字，研究制订了分行今后一段时期的发展规划，确立了总体发展方向、阶段目标、发展措施等等，说实话、出实招、练实功、求实效，真正从思想和实际行动上杜绝了搞华而不实的“表面文章”、“花架子”。
三是真正敢于担当，有的放矢，采取切实措施引领分行实现新的辉煌。2016年，面对愈加复杂严峻的内外部经营形势，我始终以总分行决策部署为统领，牢牢把握“稳中求进”的总基调和“转型发展”的总要求，牢固确立敢于担当的精神，以带领好队伍、发展好业务、控制好风险为主线，着力提升尽职履责能力，全身心投入本职工作，推动分行转型发展、科学发展、健康发展迈上新台阶，主要经营计划指标较好地完成了总行下达的目标任务，各项经营管理工作规范、平稳、有序运行,基本实现了“焕发”的既定目标。
2．关于个人有关事项。……
三、产生问题的原因分析
1. 主观世界改造还不到位，党性修养不够强。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。但在实际中，放松了理想信念的执着追求，认为自己干的是实际工作，与理想信念关系不大，一定程度上忽视了理想信念的精神动力作用，不能经常的开展批评与自我批评，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为。群众观念还不够强，认为自己曾长期在基层工作，对民心民情、民意民需是深刻了解的，忽视了向群众学习，对做好新时期的群众工作研究不深入，在解决群众问题时考虑不周全。
2.学习不深，造成自身引领发展能力不足。缺乏“本领恐慌”意识，常把学习当成软任务，对党的理论、党的优良传统、科学的方法论掌握不深，投入时间少，只知表面，运用不到位，主要在于思想上对党的优良做法重视还不够、不到位，借鉴的决心和自觉性不足。面对新情况、新问题，与时俱进、系统学习、主动学习做得不够，理论功底不够扎实，对一些问题实质的认识上似是而非，对有关文件的精神实质和科学内涵理解掌握得还不够深刻，学以致用的实践能力有待提高，导致思想上和工作上存在主观性、局限性和片面性。
3.调研不深，调研与解决有所脱节。下基层调研次数和覆盖面还不够，多听取基层领导汇报，而对一线员工的倾听与沟通少；
调研中还存在“经验主义”，自身对有些工作固有的认识，也影响了对群众意见的吸收与接纳。
4.宗旨意识和群众观念有所弱化。有时候工作繁忙时或遇到困难时，性子比较急，时常有一些急躁的情绪，不能静下心来、沉下身去深入调研；
以会议的形式听取汇报、了解情况的现象较多，研究工作时，还是就工作谈工作的较多，提要求的较多，在具体业务的指导上，特别是对普通员工的业务指导和帮助还是不够，对一些工作有时候没有做到充分沟通交流后再作细致安排，以致有些员工积极性没有得到充分调动；
四、今后的改进措施
1.进一步深化理论学习。用扎实的理论基础来武装自己的头脑，不断加强自身的思想修养，提高自己的综合素质。实践表明，有关知识的学习必须系统地、长期地坚持下去，自己的思维和工作方法才能与时俱进适应新任务、新要求，否则就会因内涵不能深刻领悟、情况不熟悉而束缚自己的眼界和思维，表现到工作中就会信心不足、凭经验做事、不敢大胆突破。今后除了积极参加总行安排的各项培训、专题讲座报告外，我将认真抓好班子的集中学习培训，同时认真订立自身的业余学习计划，每周抽出至少2学时的自学时间，读原著、学原文，坚持及时学、跟进学，每隔一段时间为自己确立一个专题进行系统学习，认真做好学习笔记，每一个学习专题结束后都静下心来认真思考，撰写学习心得，在合适的场合与同事与员工分享自己的学习体会，并积极把好的心得体会放到工作实践中去检验、提高。
2.进一步加强党性锻炼。认真学习贯彻新修订出台的《准则》《条例》，进一步提升政治敏锐性和政治鉴别力，坚决同一切不良思潮、言论作斗争。始终坚持民主集中制原则，不变通、不越权。在班子内部充分发扬民主，不搞一言堂；
重大决策前广泛征求群众意见，充分尊重不同意见，始终保持平等、公正的态度，真正耐下性来、蹲下身来，多调查研究，多沟通交流，不断提高决策的民主化科学化水平。以普通党员身份过好组织生活，认真落实好谈心谈话制度，坦诚相见，交流思想、交换意见，进一步增强领导班子的凝聚力、战斗力。带头严于律己，带头艰苦奋斗，管好身边人，净化社交圈，真正起到表率作用。
3.进一步强化责任担当。牢固确立敢于担当的精神，勇于以身作则，敢于动真碰硬，采取切实措施提升发展质量。一是突出“主体”责任，切实加强领导班子自身建设，通过加强思想建设，进一步提高大局意识和全局意识；
通过加强班子成员自身能力和修为提升，提高领导班子的凝聚力和感召力；
通过注重廉政建设，发挥廉洁从业的表率作用；
通过改进作风建设，弘扬领导班子求真务实、真抓实干的作风。班子建设好了，“火车头”的牵引作用才能充分发挥。二是加强创新引领，迅速扩大客户群体，全面提高盈利水平和员工收入，提升华夏银行在的良好形象和社会影响力；
三是进一步加强干部员工队伍建设，加大人才培养培训力度，注重对骨干员工的传帮带，创新人才管理机制，重视企业文化建设，关心员工成长进步和切身利益，提升员工士气，营造团结协作、干事创业的和谐氛围。四是优化资源配置，完善考核激励机制，建立健全科学合理有竞争力的考核管理制度，切实调动和保护员工的积极性，全力提升办行水平；
五是强化风险管控和合规经营，扎实推动不良资产处置消化，不断提高资产质量和合规意识。六是着力优化调整业务结构，大力发展创新产品业务，切实推动分行转型发展，提升持续发展能力。
4. 进一步履好管党职责。进一步增强主责主业意识，当好管党治党“第一责任人”。一是坚决落实党风廉政建设责任制，带头履行“一岗双责”，严格落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，模范遵守党的纪律，努力做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。二是强化权利运行约束。认真贯彻落实党内监督各项规定，利用班子民主生活会经常检查班子成员用权和廉洁自律情况。健全党务公开制度，做到决策内容、决策过程、决策结果全面公开。在人事调整、评先评优、重大财务支出等群众关心的热点问题的决策过程中，充分征求群众意见，不断畅通群众诉求反映渠道。三是严格督查问责，坚持定期检查与年终考核相结合，推动各支部书记种好“责任田”，对管党治党责任落实不力的，严肃问责。坚持抓班子、带队伍，组织开展经常性的警示教育，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，确保干成事、不出事。
以上发言请各位领导和同志们对我提出批评意见和建议。
【篇三】个人发言提纲
精品文章《个人发言提纲》
（xx年月日）
一、需要明示的几个方面问题
直面问题，自觉接受批评和进行自我批评，使自身更加明智、明理、明事。作为张前村党支部书记，我能够直面去年民主生活会查找出的问题，不断完善和改正，通过一年多的努力，自己的政治理论水平得到提高，认真学习了党的十九大精神和xx新时代中国特色社会主义思想等内容；
在纪律上面，严格遵守各项纪律规定；
道德品质和发挥党员作用方面，积极引导，广泛宣传，起到了较好的效果。一年来虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题需要继续整改，具体如下：
1、政治理论学习流于形式。虽然进行了集中学习，但学习效果欠佳，不能做到知行合一，学用结合。
2、宣传工作不能突出重点。在宣传党的十九大精神等重大内容时，宣传氛围不够浓厚，没有设专门宣传栏进行长期重点宣传。
3、与群众联系不够紧密。入户不够勤，与居民大多只是见面点头问好，对居民困难，问题等掌握不充分。
二、存在的问题及表现
1、学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想方面。党支部虽然经常组织党员按时参加“三会一课”，但部分党员积极性不高，对党支部认可度不高。支部政治功能发挥不够。
2、严守党的政治纪律和政治规矩方面。长期以来，无论是在工作还是生活上，都能严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上和行动
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上同党中央保持高度一致。但通过认真学习“三严三实”的内涵，对照党中央的纪律、规矩要求，从我自身来讲，在遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律上存在着一些打折扣的现象。一是对政治纪律认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。二是政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是管经济的干部，认为执行党建党规是党委和纪委的工作，与自己关系不大，谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。三是工作纪律不够严。在推进项目进展、做好招商引资工作上，为了体现政府的高效快捷，有时会要求基层部门适当放宽标准，缩短审批时间。究其原因，还是党性修养不够高，没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性，在思想和行动上放松了自己
3、净化政治生态方面。净化政治生态须筑牢执政根基。营造良好政治生态的根本关键在于解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。党员干部只有从根本上解决了这个根本问题，方能把握执政之要义，为官之根基。党员干部必须自觉发扬“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的价值观念，自觉坚持走党的群众路线，时时刻刻顺应群众期盼，把解决群众的燃眉之急、帮助群众排忧解难、解决急难险重问题牢记于心、狠抓于行，要把群众最关心、最直接、最现实的利益问题实现好、发展好、维护好、落实好，让群众看到实实在在的实惠，感受到党员干部心思和精力都体现在为群众谋福祉、解难题、促发展上，从而赢得人民群众的支持、拥护和信任。个别党
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员做事不符合党员身份，缺乏政治纪律。支部监督力较弱，警示力不足。
4、担当作为方面。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名党员干部身上是否真正体现先进性和纯洁性的重要方面。骨头要拣硬的啃，工作要挑难的干，迎难而上，乘势而为，把工作当事业干、当人生目标追求。三要勤于落实。坚决反对形式主义，坚持一切从实际出发，注重调查研究，讲真话、干实事、重实效，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，使岗位工作各项政策、方法和举措符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，办一件成一件，一件接着一件干，积小胜为大胜，闯出一片天地。四要勇于争先。树立干一行爱一行、干一件成功一件的工作目标，保持干事创业、奋发有为的工作热情，认清不进则退、慢进也是退的工作态势，用心、用力、用情干好岗位工作，创出好成效好成绩，对得起自己及队友们的辛勤汗水、对得起领导和组织的关心培养，对得起家人及亲属的默默支持。
5、纠正“四风”方面。形式主义方面。理论功底不扎实。对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。群众意识不够强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。在工作态度上有时会产生吃这么苦能够换来什么。值不值得的困惑，忽视了参加工作之始的为人民
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服务的奋斗初心，存在开始怕苦怕累，得过且过的思想，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再创造性地开展工作。
6、廉洁自律方面。中央提出的四大纪律、八项要求，市委提出的八条禁令等廉洁自律规定，都是加强党风廉政建设和工作作风建设的重要内容和举措。做为一名普通领导干部，本人能够严格按照纪律要求，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。一是增强责任感。政治上始终与党中央保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，恪尽职守，忠职尽责;二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。在抓分管工作与维护集体领导上，坚持重大事项及时汇报、请示，不随意表态和自作主张，对领导集体讨论形成的决定，坚定不移地去贯彻执行。对分管范围内的工作，自觉主动的安排部署，超前抓、大胆抓、从严管，敢于承担责任，从不推诿，从不把矛盾上交;三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，为人诚实，公道正派，较好地维护了一个基层党员干部的形象
三、产生问题的原因
1.没有充分认识到宣传的强大作用和效果。没有很好的领会中央精神；
2.对加强学习的重要性认识不够;3.党员道德缺失的原因是多方面的，一方面是党员本人对党员身份的淡化，放松理论学习，导致理想信念发生动摇的因素。另一方面是党员监督制度不健全，惩处力度不够；
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4.材料写作与本职工作脱离。工作任务中，导致做工作时考虑的是怎样完成上级检查和任务，而不是反思工作和实际情况，把工作做好，让群众满意。
四、努力方向和改进措施
1.加强学习，认真贯彻落实党的各项政策方针。进一步加强学xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《党章》、市十一届党代会精神和上级下发的其它文件精神等内容。牢固树立终身学习的思想，创新学习形式，学用结合，针对学习内容开展具体实践活动。把学习的体会和成果转化为工作的动力。
2、密切联系群众，使入户成为常态。从日常事务中抽出时间来，经常深入村党员和群众中去交流沟通，结合村实际，从平常的工作中总结经验和发现问题，认真调查研究，制定改进工作的措施、办法。积极研究新情况，解决新问题，创新开展工作。增强责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作。
3、加强监督，教育引导认真履行党员义务。严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力。时刻牢记自己的政治面貌，勇于担当，甘于奉献，自觉发挥党员作用。永葆共产党员的本色。加强党性锻炼，提高党性修养。在思想上要心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，自觉接受党组织、党员和群众的监督。
内容仅供参考
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