下面是小编为大家整理的2022年结合郑州7.20水灾事故开展专题民主生活会（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
结合郑州7.20水灾事故开展专题民主生活会4篇
第1篇: 结合郑州7.20水灾事故开展专题民主生活会
自我剖析 自我完善
——2017年度专题民主生活会自我剖析发言
本人，陈XX，XX中学副校长，分管学校的教研教改工作。在学校开展2017年度专题民主生活会活动中，我坚决拥护习近平同志新时代特色社会主义思想，坚决自觉学习新时代特色社会主义思想，坚决拥护这次活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以改革完善精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。
一、个人遵守党的政治纪律情况
按照县委组织部对此次民主生活会要求，我学习了中央八项规定精神、十九大精神、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永远在路上”的重要指导精神等，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，自觉对照重点查找问题，结合自己的工作实际，自我剖析。
作为一名老共产党员，自入党宣誓开始，我就坚定了共产主义信仰，拥护党的纲领，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，永不叛党。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、立场、观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，坚决拥护共产党的核心领导地位和党管一切的原则，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。
对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。今后，在繁忙的工作之余，要挤时间强化对政治理论的学习，并且做到长期坚持，深入深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，结合自身特点和本地实情，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。
二、贯彻落实中央八项规定、习总书记关于纠正“四风”讲话精神的情况
我2010年3月通过徐闻县公开选拨副科级领导干部， 从徐闻中学的普通老师来到现在的副校长位置，依然保持一线教师的本色，上自己专业学科课程，本学年还担任高二、初三跨年级两个班的政治课，一周共上6节课，没有任何职务住房等特权，也没有任何的人情消费、职务消费等。
存在差距和不足有：思想上认为自己是非常普通的教师，没有多大的权力，更没有什么问题，学习学习理论就万事大吉。工作作风上：在讲短话、讲可行话方面，本人做得不够好，时常自觉不自觉的关于教研教改的话题发言太多，提高了时间成本。在教研教改的活动中有人提出补助时未能及时制止，滋生不良情绪，对于一些错误思想言论，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完，比较武断，有些场合甚至听不进不同的声音。
三、学习习近平总书记十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想的情况
在“学习贯彻十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面：虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”, 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在“不离上级谱，唱活地方戏”的上情与下情的结合上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。总体上，自己始终坚持通过课堂改革，真正实现学生的主体作用，减少满堂灌，构建学生自主课堂，而且能够用心学习，脚踏实地组织落实，也能在个别班级初见成效，学生多了课堂参与，少了无视老师而玩手机的现象。
我的用心实践与成效，与自己期望及人民群众满意度还有差距：课堂改革的学习度不高，执行力度不足，宣传力度不够，未能真正改变师生等待依赖的态度，对师生积极性的调动力度欠缺。
四、个人“四风”方面存在的问题
未充分认识到 “四风”是违背我们党的性质和宗旨的，主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。本次民主生活会通过自己找、同事帮等形式，查找到了我的一些问题，通过分析，我认为有一些问题是由于自身能力或客观因素影响没做好的。总之，我个人党性修养的提高和学校的发展是大有裨益的，下面我将个人的问题逐一剖析：
（一）形式主义方面
理论学习、理论方案和事实工作不能及时“无缝对接”，所思所想未能全面论证，容易因时间、周边的不同声音而举棋不定。中央“八项规定”指出，切忌搞形式主义，扎实做好各项具体工作。我完全赞同，也曾努力让梦想照进现实，但由于个人能力有限，有时被琐事所困，未能及时疏通各个环节，时间精力分配也不尽完善。
（二）官僚主义方面
同事提醒过而我自己也明白的官僚主义问题有：与同事沟通交流的时间少，自己花太多时间忙于琐粹杂事；
个性急躁，讲话做事风风火火，对人要求过于严厉；
有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。
（三）享乐主义方面
在享乐主义上，自认为没有什么突出问题。始终发扬特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗的精神，以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻，居安思危，自觉抵制享乐主义。对接待应酬、吃喝玩乐的活动，均不喜欢，几乎不参与。业余时间用来看看书、陪陪孩子，整整家务等，既能整理心情又能提升自己的学识和修养。但对自己负责的年级组的个别老师存在的进取心不强、思想懈怠、上课不准时、课堂用手机等现象，常常无能为力。
（四）奢靡之风方面
深知“一粥一饭,当思来之不易。半丝半缕,恒念物力维艰。”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是我本性好之，也是群众观点和群众路线的根本要求，是党的优良传统政治本色和中华民族的传统美德。奢靡之风，腐化堕落，不利于自己的身体健康，我一不爱面子，二不爱攀比，三不讲排场，自觉养成艰苦朴素的习惯。平时都是轻车简从，自认低调简单最舒服。买东西不出入高档场所，能用就用，尽量节约成本。在抵制奢侈之风上，自认为做的还是很好的。
四、产生问题的原因分析
针对上述问题，我认真思考问题的根源，争取找到症结所在，迅速及时地给自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行为之垢。就问题产生的原因，我主要从以下方面来分析：
1、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老 ”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。 2、党性修养和党性锻炼还不够。树立“ 四个意识”，坚定“ 四个自信”，做到“ 四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”等方面，做得还不是十分到位的重要原因。 3、立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的思想，一事当前，习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现“洗碗效应”，认为多做多错，少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞” 的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”等方面做得还不够到位的根本原因。
五、今后努力方向和改进措施
1、加强政治学习，努力提高自身的政治素质。
以这次专题民主生活会为契机，加强政治理论的学习，深刻领会十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，随着改革不断深入和对外开放不断扩大，学校教学研究必将面临前所未有的机遇和挑战，抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。以前把主要时间和精力都放在工作上，没有足够地重视政治学习，导致了在作风建设上存在一些问题，今后要摈弃重工作轻政治学习的想法，工作和政治学习，两手抓两手都要硬。认真学习新时代特色社会主义思想，认真贯彻党的十八大，切实落实好中央八项规定和省委十项规定精神，以党的科学思想理论武装头脑。
2、强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。
在政治上做一个明白人，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”。
在今后的工作中，清除自己在“四风”上存在的问题，更加注重倾听一线教师的心声，充分发挥教职工的聪明才智，开拓进取，勇于创新，改进工作方式和方法。时刻想着教师、事事为了教师的专业发展。在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献，发挥先锋模范作用，以赢得群众的肯定和拥护。
3、改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
自来到这副校长位置上，我满怀激情、自觉学习，勤勤恳恳、兢兢业业，努力做好本职工作。由于大量的时间都投入到工作上，没有意识到自己存在问题，通过本次专题民主生活活动的剖析、学习、查摆、对照，在认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”的过程中，发现自己在“四风”方面存在的不足，深刻认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距。党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策，作为党员干部的我更加清晰地认识到，党性修养不会因为年龄的增长而增长，也不会因为阅历的增加而自然增加；
党性修养，不仅要依靠自己的修养，还要靠组织的培养和群众的帮助和监督。今后我将在上级领导和广大教职工们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，不负领导的重托和人民的期望。
2018年3月30日星期五
第2篇: 结合郑州7.20水灾事故开展专题民主生活会
中共瓦房彝族苗族乡委员会
徐掌村班子专题民主生活会方案
根据中央和省市区委关于认真做好第二批党的群众路线教育实践活动专题民主生活会有关要求，为开好徐掌村班子专题民主生活会，制定如下方案：
一、会前准备工作（2月27日—7月25日）
（一）制定方案。根据中央和省市区委关于做好第二批党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评工作的有关要求，制定《徐掌村班子党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作方案》、《徐掌村班子党的群众路线教育实践活动第二环节流程图》。同时，起草《徐掌村班子专题民主生活会方案》，经徐掌村挂村领导董云飞同志审阅过关后，报乡党委和区委第五督导组审阅同意，形成召开专题民主生活会的请示，于会前报瓦房乡活动办。
（二）思想发动。5月2日召开徐掌村班子党的群众路线教育实践活动第一环节总结暨第二环节推进会，总结取得成绩，分析存在问题，安排部署第二环节工作任务，进一步传导压力，查找差距，剖析根源，点明问题，提高认识，增强自觉性，确保第二环节活动取得实效，不走过场。
（三）深入学习。自活动开展以来，徐掌村班子牢牢抓住深化思想认识这个重要基础，从5月中旬开始，在前期学习的基础上，针对一些同志开展批评与自我批评压力大、顾虑多、怕得罪人的心理，通过5次专题集中学习讨论，深入学习习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，认真领会俞正声主席、秦光荣书记、张维庆组长在指导武定县委常委班子专题民主生活会时和罗正富主席、李正阳书记、和占钧组长在指导腾冲县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神，积极学习借鉴兰考县、武定县、腾冲县经验，认真组织开展讨论，推动班子成员打消顾虑、放下包袱、轻装上阵，使班子成员进一步打开了心结、消除了顾虑、增强了信心、强化了自觉，为召开专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。
（四）征求意见。采取“背靠背”发放征求意见表、“面对面”座谈听、随机走访调研听、到联系点蹲点听、设置信箱邮箱听、交心谈心听、区委督导组点以及按照“六个对照”自己找等方式，广泛征求到徐掌村班子和班子成员在“四风”方面存在的突出问题、群众反应强烈的突出问题、服务群众最后“一公里”问题和对开展好教育实践活动的意见建议共21条，乡活动办原汁原味反馈的征求和收集到的“四风”问题35条、意见建议14条。
（五）查摆问题。在征求意见、查找问题的基础上，徐掌村班子及成员进一步以焦裕禄、杨善洲、杨学等先进典型为镜子，对照“三严三实”的要求，对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现，中央活动办梳理的37条问题，秦光荣书记指出的25种现象、20种典型特征和云群办〔2014〕22号文件列举的11个方面121条问题，结合履行职能职责，通过群众提、自己找、对照查、上级点、互相帮，根据省区委要求，按照“五不列”的原则，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题。经过多轮深入查找，徐掌村班子先后多次召开会议进行专题研究，最终查找出班子“四风”问题四个方面9个问题，遵守党的政治纪律、落实中央八项规定、干部作风问题3个方面23个问题；
4名班子成员共查摆出“四风”问题32个，真正做到把问题找准找实、把“像”画真画透。
（六）交心谈心。牢牢抓住交心谈心这个重点内容，认真落实“四个必谈”要求。从5月中旬开始，乡党委主要负责人与徐掌村班子负责人、班子成员之间普遍开展了交心谈心，做到谈透班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的根源和改进措施“六个谈开谈透”。班子成员之间普遍开展了三轮以上交心谈心，其中最长的交谈近3个小时。积极借鉴武定经验，认真撰写批评意见清单，做到点出问题、列出表现，举出事例、谈出“辣味”。班子成员之间共提出徐掌条批评意见，平均每人8条。通过交心谈心和列出批评意见清单，达到了沟通思想、消除隔阂，把问题挖深挖透、找准找实的良好效果，为开好高质量民主生活会打下了基础。
（七）撰写对照检查材料。牢牢抓住对照检查这个关键举措，从5月中旬开始，徐掌村班子及班子成员开始撰写对照检查材料。徐掌李富茶同志主持起草班子对照检查材料，于6月6日召开班子会集体讨论，6月11日发出征求意见函，征求意见，并层层上报审核，截止8月10日，前后共修改6次，其中比较重大的修改4次。班子成员结合学习、征求意见和交心谈心情况，紧扣本次民主生活会主题，亲自动手认真撰写个人对照检查材料，每个人都修改5稿以上。区委督导组、乡活动办对班子及成员的对照检查材料进行了审阅，对班子和个人的对照检查材料、批评意见清单进行了多轮审核把关，逐人逐份审阅修改，提出了许多宝贵的意见建议，为开好专题民主生活会做好铺垫。
（八）形成在专题民主生活会上的发言提纲。在找准找实问题、充分谈心交心、认真撰写对照检查材料、形成批评意见清单的基础上，班子主要负责同志和班子成员拟定了专题民主生活会上的发言提纲，主要从遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况、“四风”方面存在的主要问题、产生问题的原因、整改方向和主要措施等方面自我剖析，用表现形式和具体事例指出对方存在的“四风”问题。
二、会议方案情况
（一）会议主题
紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真学习贯彻习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会和俞正声、秦光荣、张维庆同志在指导武定县委常委班子专题民主生活会，及罗正富同志在指导腾冲县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，严格按照“三严三实”要求，紧密联系思想和工作实际，以严肃认真、实事求是、民主团结的精神开展批评和自我批评，认真整改形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风存在的问题，进一步牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领，示范带动和推进全乡教育实践活动，以作风建设的新成效凝聚强大动力，推动徐掌村科学发展和谐发展跨越发展不断迈出新步伐、取得新成绩。
（二）时间及地点
时间：2014年8月12日（星期二）上午8:30、下午2:30，8月13日（星期三）上午8:30—下午2:30，会期2天。
地点：徐掌党员活动室。
（三）参会人员
1. 特邀领导：挂钩联系领导；
乡委活动办领导；
区委第五督导组领导。
2. 参会人员：徐掌村班子成员。
3. 列席人员：茶钟贵、张金方、李树华。
（四）主要议程
1.杨国洲代表班子作对照检查；
2.班子成员逐一作对照检查，以整风精神开展批评和自我批评；
3. 区委第五督导组领导作点评讲话；
4. 乡活动办领导讲话；
5. 出席会议的挂村领导作重要讲话；
6. 杨国洲对会议进行小结。
会议由杨国洲同志主持。
（五）开展批评和自我批评要求
批评和自我批评要坚持惩前毖后、治病救人的原则，聚焦“四风”问题，以焦裕禄、杨善洲、左仁杰、杨学等先进典型为镜，以落实中央八项规定和省委十条实施办法为切入点，发扬整风精神，体现务实作风，深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题，做到既严肃认真、又辣味十足，既真刀真枪、又民主活泼，真正达到红脸出汗、排毒治病的目的，进一步增进班子的团结和谐。
自我批评要开门见山、直指要害。按照不空泛、不铺垫、不表白、不绕弯、不摆好的要求，明确摆出“四风”突出问题，明确回应群众意见和上级点明的问题，明确落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的情况，并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。徐掌村班子每名成员进行深刻的自我批评，以树立标杆、向我看齐的态度揭短亮丑，真正触及思想、深挖问题根源，防止避重就轻。
相互批评要单刀直入、不留情面。本着实事求是、认真负责、敢交锋、真开炮、讲正气的原则，坦诚相见、直截了当、直戳疼处、直奔主题，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方“四风”问题，帮助分析原因，提出改进建议。班子成员之间开展诚恳的相互批评，要敢于坚持原则、坚持问题导向，动真碰硬，不当老好人，不拐弯抹角，不搞无原则纷争，做到具体深刻，达到“团结—批评—团结”的目的。
（六）有关要求
1. “一把手”认真履行“第一责任人”责任，真正把自己摆进去，树标杆、当示范，作为活动的直接组织者，切实增强思想自觉和行动自觉，精心组织、强力推动，在充分听取党委督导组意见、深入沟通的基础上，以认真负责的精神主持好会议，带头开展批评和自我批评，对不严肃、不认真、不动真碰硬的班子成员，及时叫停，严肃批评、督促改正，确保会议达到预期目的。
2. 专题民主生活会主要抓好两个环节,一是个人作对照检查，二是进行相互批评。对照检查不照本宣科，不照着稿子从头念到尾，主要讲存在的问题及原因剖析，重点讲问题、表现和典型案例。相互批评，保证批评质量，批评意见不只简单地说存在什么问题，只讲干巴巴的标题或概念，有事实、有事例，以事见理。先发言的同志批评意见充分表达后，后发言的同志可不重复讲相同的意见，不要求人人都讲一遍。相互批评完后，被批评的同志作简要表态发言。
3. 对照检查从班子主要负责同志开始，每一位同志对照检查完后，班子主要负责同志带头对其提出批评意见，然后其他同志逐人对其提出批评意见。时间安排上，班子的对照检查材料安排30分钟左右，党政主要领导安排20分钟左右，其他班子成员安排15分钟左右；
对每位同志的批评，时间安排在30分钟左右，每人发言时间3分钟左右。
三、会后有关工作（7月28日—8月30日）
（一）制定整改方案。专题民主生活会后，针对梳理的“问题清单”和专题民主生活会上查摆出来的问题，结合参会同志的意见，并召开征求意见交办会，对具体事项进行集中研究，制定针对性、操作性较强的整改措施。
（二）配合做好质量评估。由挂村领导向班子主要负责同志反馈对民主生活会整体情况的评价；
班子主要负责同志配合挂村领导对班子成员的对照检查材料、开展批评与自我批评情况进行评价后，向班子成员进行反馈。
（三）通报会议情况。会后，形成通报材料报乡活动办审阅。修改定稿后，由杨国洲同志主持召开班子民主生活会情况通报会，在一定范围通报班子民主生活会情况，通报内容主要包括专题民主生活会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。通报会参加人员由杨国洲同志与挂村领导协商确定。
（四）上报有关材料。专题民主生活会后一周内，形成专题民主生活会情况报告，连同领导班子及成员对照检查材料、相互批评情况记录,以及专题民主生活会情况通报等材料，经挂村领导审阅后报乡活动办，同时按程序上报。
（五）抓好整改落实。针对“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改责任书、时间表，实行“一把手”负责制，扎实推进整改落实，解决一个销号一个，并在一定范围内进行公示。对群众反映强烈的突出问题，要集中治理，以作风建设的新成效取信于民、凝聚力量。注重从体制机制上解决问题，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。
瓦房乡徐掌村党总支部
2014年8月8日
第3篇: 结合郑州7.20水灾事故开展专题民主生活会
医院专题民主生活会
篇一：医院民主生活会方案
**县人民医院
党员领导干部民主生活会方案
按照县纪委、县委组织部关于印发《关于进一步加强和改进党员领导干部民主生活会的规定》（*组发
[20XX]2号）、《关于开好20XX年度党员领导干部民主生活会的通知》（*组发[20XX]33号）文件精神，医院党总支为进一步解放思想、提高认识，找准与科学发展不相适应的突出问题，促进工作更好地开展，现结合我院实际，就开好党员领导干部民主生活会具体事宜提出如下方案：
一、会议主题
紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，着力查找院领导班子和党员领导干部不适应、不符合科学发展观的思想观念；
着力解决影响和制约医院科学发展的突出问题；
着力构建有利于医院科学发展的体制机制，提高领导医院科学发展、促进社会和谐的能力，把十八大精神与科学发展观贯彻落实到医院工作的各个方面。
二、召开民主生活会的目的
着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，以整风精神开展批评与自我批评，进一步坚定领导班子成员的理想信念，强化求真务实精神，加强班子建设，增进团结、增强服务意识和责任感，提高工作能力。着重在检查学习实践科学发展观、求真务实、服务群众等方面，深入查找制约医院发展、影响医院稳定和谐的突出问题，并联系
自身的思想境界、发展标准、工作思路、工作作风等内容，剖析思想根源，明确努力方向。通过民主生活会，进一步认清差距、发现不足，切实做到在思想观念上有一个大转变，在境界标准上有一个大提升，使医院各项工作得到又好又快地提高。
三、会议时间、地点
20XX年11月19日上午9:30在院会议室召开，会期一天。
四、参加人员
医院领导班子和本院州、县党代表、人大代表、政协委员，院务委员、工会委员、妇委会委员、党员代表、职工代表及各科室负责人等。
五、会议议程
（一）组织会前学习。学习方法为集体学习与自学相结合，以自学为主。重点学习十八大精神、学习科学发展观重要论述，学习习近平总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话精神等。坚持边学边查的要求，为对照检查、开展批评与自我批评奠定良好的思想基础。
（二）公告公示。采取书面通知等适当方式，将民主生活会召开的时间、会议的主题等相关事项在一定范围内向全院干部职工公布，并通知参加民主生活会的全体成员。
（三）广泛征求意见。采取设置意见箱、发放征求意见表，广泛征求党内外群众意见。对群众提出意见，要认真归纳、梳理，及时向领导班子和领导干部本人反馈。
（四）开展谈心活动。主要负责人同班子成员之间、班子成员相互之间、每位班子成员与分管科室之间，就一年来的工作进行客观评价，在肯定成绩的同时，着重指出存在的
问题，通过谈心交心找准问题、剖析不足，达到化解矛盾、增加了解、加强团结的目的。
（五）认真撰写发言提纲，进行自我剖析。按照民主生活会主题，班子成员要带头学习科学发展观理论和党的十八大精神，听取群众意见，进行自我检查和剖析，查找思想观念、工作作风、精神状态、为民意识、廉洁自律等方面存在的差距不足，明确整改方向。
（六）召开民主生活会
１、通报说明情况。由主要负责人就开好民主生活会提出具体要求，通报上次生活会重点问题整改落实情况，说明本次民主生活会准备情况，通报对院领导班子和个人征求的意见等，并带头和引导班子成员发言，开展批评和自我批评，针对查摆出来的问题，提出整改意见，制定整改措施。
２、开展批评与自我批评。民主生活会采取一人一议的方式，逐人进行自我剖析和评议。要按照“团结-批评自我批评-团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，切实拿起批评与自我批评的武器，增强民主生活会的思想性和原则性。自我批评要实事求是，真正触及思想实际；
相互批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发。坚决克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。
３、列席人员对医院领导班子及成员提出批评或建议。４、上级领导点评。参加指导民主生活会的领导对民主生活会的准备情况、开展批评与自我批评情况、会议效果进行点评，对加强领导班子建设和下一步整改工作提出希望和要求。
５、主要负责人作简要的会议总结，结合领导的点评，指出不足，提出整改意见，表明落实整改态度。
６、与会人员对院领导班子民主生活会进行质量测评，并研究形成评价意见。
（七）制定整改措施。根据民主生活会上检查出来的主要问题和群众反映的突出问题，开展调查，逐个研究，制订整改方案，明确整改时限，并抓好落实。
（八）上报会议材料。民主生活会后半个月内，向县纪委、县委组织部上报会议情况报告、会议原始记录复印件、领导班子和个人征求意见汇总材料、民主生活会质量测评情况等材料。
（九）通报会议情况。对于民主生活会中适合通报的内容和整改落实情况，要在一个月内，在一定范围、以适当方式向干部职工通报有关情况和整改措施，接受群众监督。
篇二：人民医院开展党的群众路线教育实践活动专题民主生活会和专题组织生活会工作方案
人民医院开展党的群众路线教育实践活动专题民主生活会和专题组织生活会工作方案
根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室文件《琼海市开展党的群众路线教育实践活动专题民主生活会和专题组织生活会工作方案》（琼海群办发［20XX］35号）要求，现将我院召开领导班子专题民主生活会和专题组织生活会方案制定如下。
一、会议主题
认真贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是在指导兰考县班子专题民主生活会时的重要讲话精神，按照?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的总要求，以为民务实清廉为主题，以?反对‘四风’、服务群众?为重点，以兰考县班子专题民主生活会为标杆，以焦裕禄同志、牛开成同志为镜子，引导领导班子和党员领导干部、广大党员从严从实找准突出问题，以整风精神开展批评与自我批评，使党员受到一次严格的党内生活锻炼，牢固树立服务宗旨意识，达到?团结-批评-团结?的目的。
二、时间安排和对象范围
（一）专题民主生活会
时间:拟定于20XX年6月26日，会议时间不少于半天。（最终时间依照市委第六督导组审定时间为准）
对象：医院领导班子成员
（二）专题组织生活会
时间：7月5-15日，会议时间不少于半天（各支部安排具体时间）。
对象：以支部为单位，召开专题组织生活会，并开展民主评议党员工作。
凡是班子和个人对照检查材料或简要对照材料审阅不过关的，不得召开专题民主生活会或组织生活会。
三、实施步骤
专题民主生活会和专题组织生活会按下列步骤要求进行。
（一）会前通报情况，谈话提醒。市委第六督导组向医院党委主要负责同志及其他班子成员通报督导组所掌握的班子作风建设情况和突出问题的反映，直接或委托党委主要负责同志对其他班子成员进行谈话提醒。基层党组织在专题组织生活会前向每名党员反馈掌握的意见建议。
（二）对第一环节听取意见建议情况进行全面汇总梳理。医院班子及班子成员对通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式征求到的意见建议进行全面汇总，分门别类加以梳理，召开班子会议讨论，落实领导及职能部门责任人责任，把征求到的各条意见建议能够解决的尽早解决，一时解决不了的要制定整改方案。把班子和个人在?四风?方面存在的突出问题找准、找具体，为对照检查开展批评与自我批评打
好基础。
（三）深入开展谈心谈话。要做到?四个必谈?，即领导班子主要负责人与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈。基层党组织班子成员之间逐一谈话，党支部书记要与党员普遍谈话。
谈心内容要突出?四个重点?，即谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，具体是：主动亮明自身存在的突出问题，明确提出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题敞开谈，取得共识或基本共识，防止以闲聊代替交心、以谈感情和提希望代替谈实质问题、以交换工作意见代替指出对方问题。
谈心要做到?六个谈透?，即把班子问题谈透、把本人问题谈透、把对方问题谈透、把拟在会上提出的批评意见谈透、把产生问题的原因及改进措施谈透，力求把矛盾和问题解决在会前。
（四）认真撰写对照检查材料、简要对照检查材料并送审。班子对照检查材料的主要内容要突出体现五个方面：①遵守党的政治纪律、中央八项规定和省委省政府、市委市政府二十条规定情况；
②写清?四风?突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点
明的问题要逐项明确地作出回应；
③列出在解决群众切身利益问题、联系服务群众?最后一公里?方面存在的问题和具体表现；
④深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及?三严三实?要求等方面分析原因；
⑤明确努力方()向，提出看得见、能操作、可检查的具体整改措施。
党员干部对照检查材料的主要内容要突出体现四个方面；
①遵守党的政治纪律、中央八项规定和省委省政府、市委市政府二十条规定情况，特别是?三公?经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出详细说明，不得漏项；
②写清?四风?突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要逐项明确地作出回应，包括对是否存在不吃请不收礼，但也不干事不担责等?为官不为?的消极心态和行为进行自查；
③紧密联系思想工作实际和个人成长进步的经历，深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及?三严三实?要求等方面分析原因；
④明确努力方向，提出看得见、能操作、可检查的具体整改措施。
党组织的简要对照检查材料主要内容是：①条目式地列出?四风?突出问题清单；
②列出在解决群众切实利益问题、联系服务群众?最后一公里?方面存在的问题清单；
③
提出看得见、能操作、可检查的具体整改措施。党员的简要对照检查材料条目式地列出?四风?突出问题清单，提出看得见、能操作、可检查的具体整改措施。
各支部及其书记的简要对照检查材料，医院党委书记审定。普通党员的简要对照检查材料，由所在党支部书记审定。各支部党组织的简要对照检查材料也要在一定范围内征求意见和公示。
（五）召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评和自我批评。专题民主生活会和专题组织生活会上，医院党委主要负责同志以树标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑，班子每名成员严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要明确摆出?四风?突出问题，明确回应群众意见和上级党组织、督导组点明的问题，明确落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的情况，并深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。相互批评要聚焦?四风?，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。批评和自我批评要坚持原则，坚持问题导向，开门见山、真刀真枪、动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不搞无原则纷争，使党员干部真正红脸出汗、加油鼓劲，达到?团结－批评－团结?的目的。
专题民主生活会工作方案于召开会议前10天报市委督导组审阅，专题组织生活会方案于召开会议前10天报上级党
篇三：医院民主生活会通报
xxxxx医院委员会党委班子
专题民主生活会情况通报
根据省委、市委统一部署，x月x日，医院党委班子召开专题民主生活会。市委第xx督导组组xxx同志全程指导医院领导班子专题民主生活会；
党委书记xxxx同志主持会议；
院党委班子全体出席会议。
院党委紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的总要求，以为民务实清廉为主题，以?反对‘四风’，服务群众?为重点，紧密联系思想、作风和工作实际，以整风精神开展批评和自我批评，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，进一步密切党同人民群众的血肉联系，切实增强医院领导班子凝聚力、领导力和执行力，为建成一流强院提供强大的思想动力和智力支持。现将会议情况通报如下：
一、会前准备情况
第4篇: 结合郑州7.20水灾事故开展专题民主生活会
1、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。
2、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少。
3、有安于现状的思想。
4、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新，更好地指导分管工作。
5、进取心不足，有些工作仅限于听汇报，主动安排的少，被动应付的多。
6、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象。
7、工作纪律坚持不够，有早退现象。
8、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状。
9、习惯于当“甩手掌柜”，分管工作指导不够，抓的不细。10、有时碍于情面有参加宴请的现象。
11、也存在公车私用现象。
12、业务学习不足。应加强业务知识尤其是计算机知识的学习更新，以便更好高效地工作。
13、进取心不够强，缺乏争先创优的工作激情。
14、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向。
15、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。
16、创新意识不够，有凭经验办事现象，应加强对全局新知识指导和辅导。
17、进取心不足，涉及全局性工作时有畏难情绪。
18、生活上艰苦奋斗精神不够，有吃请现象。
19、工作纪律坚持不够，有迟到现象。
20、主动学习意识不强，接受新知识主动性不够。
21、工作不够扎实，深入工作一线少，工作标准要求不高，案件意识和精品意识不强。
22、思想上乐于清闲，有不求无功，但求无过的现象。
23、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。
24、联系群众不够深入。
25性格急燥，有时不讲究方式方法。表现在工作任务压头时性格急躁，脾气较大，不讲究方式方法，如有时遇到和自己意见不同的观点，或者对其他同志工作不满意的时候态度严厉，恨铁不成钢，说话有伤人的地方。
1、理论与实际联系不够，学用脱节，归纳总结不到位，工作之余很少挤出时间学习，如党委中心组学习，要抄学习笔记，有时因为会多和其他工作较多，有叫下面队员代抄的现象。
2、工作标准不高，治标多，治本少。许多工作应付检查，检查完了，就没有按原来的标准要求了，例如：暗访时，要求分管大队的路段标准按创国卫标准，暗访过后，就有所放松，以致路段反弹严重。
3、深入基层少，同事们交心少，表现在对分管的大队带队值班少，同队员交心少，工作中常以电话安排交办为主，没有到大队现场落实。
4、存在对少数区里督办的问题和群众反映的问题没有解决好，如区里督办东风桥头摆摊设点、打伞的问题。
5、进取心不强，工作上只求过得去，不出问题就行，认为自己工作二十多年了，退休也能解决正科，平平淡淡没有闯劲。
6、廉洁自律不到位，有吃请的现象，比如老同事、老朋友请吃饭，自己去了，结果一到才知道是有当事人请客，自己碍于同事、朋友的面子，也吃了。
7、没有做到全心全意为人民服务，为民意识差。如在创卫过程中，总督巷有一八十岁老头给人理发，自己带人劝了几次他不走，就安排人晚上将他用的水电切断，撑伞用的水泥墩搬走，而没有很好的
做好群众的思想和安置工作。
8、工作标准不高，只求过得去，不求过的硬。有怠性，工作中缺乏创新意识，由于南津渡辖区，背街小巷多，城中村多，创卫压力大，任务繁重，作为分管领导，没有很好地解决一线执法困难，导致工作中没有亮点。
9、在工作中做老好人，对一些错误的做法，没有当面支出和批评，而是考虑大家创卫很辛苦，常常睁只眼、闭只眼。如一些队员迟到、早退和不在岗和不穿制服等现象。
10、有享乐主义思想，如请人吃饭喝酒时，想要酒家高档些，有空调、菜好些，否则觉得不好意思，上级领导来检查时，存在超标准接待，浪费现象。没有严格按规定执行。
11、对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少，要求部门多、直面群众解决少，如群众反映的信访问题，违章建筑问题，许多没有现场带队解决，而是交与大队、股室办理。
12、专业知识学习上没有系统性，尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够，只重视法律专业知识学习，忽视对相关专业知识的学习，局机关每年发的书籍，许多一页都没翻。
13、争强当先意识不强。工作中没有新的亮点；
不善于创新，不能够很好地灵活掌握方针政策，去创造性地开展工作，争强当先。
14、具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少，在燃气管理上，存在管理不到位，各乡镇存在严重安全隐患，甚至还有企业无证经营现象。
15、处理事情比较圆滑，一团和气，你好我好大家好。人际关系处理的比较好，在开展工作时怕伤感情，放不开手脚，有时任务基层工作人员很辛苦，对违反工作纪律的人员，没有当面批评，导致其他队员有想法。
16、创新意识不够。主要是对分管部门外总体工作统筹推进不到位，业务学习和深入钻研还有欠缺。
17、纪律松懈，有时开会散会较早，也未回单位上班打卡，而是回家，上班期间有吃早餐的现象。
18、没有起到先锋模范作用，做到吃苦在前，想职工之所想，在位不在岗，对工作监管不力，导致香樟绿城违规建设，自己受处分。
19、廉洁自律部到位，自我约束力差，工作期间中午有喝酒的现象。
20、平时与职工群众交流沟通少，没有解决职工群众关心的热点问题，多为职工群众办实事，办好事，有时上班时间办私事，如到银行取钱和理发、买东西，这是违反纪律的，不对的。
21、一味求稳怕乱，多一事不如少一事，怕干错事不如不干事，不敢坚持原则、不敢负责、不敢碰硬，缺乏冲劲、闯劲、韧劲。
22、对待上级精神唯上是从，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄图省事，依样画瓢，应付了事，没有具体问题，具体分析，导致许多问题不但没有解决好，还引发矛盾冲突。
23、学而不思、学而不行，说一套做一套，学一套用一套，遇到矛盾困难就无所适从、束手无策。
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