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教育局政务信息公开工作制度4篇
第一篇: 教育局政务信息公开工作制度
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为规范我局党务公开工作，进一步增强党组织工作的透明度，不断扩大党员群众的知情权、参与权和监督权，确保党务公开工作健康有序进行，制定本制度。
一、经常性工作
（一）县工商局党务公开工作领导小组每季度召开一次领导小组会议，专门听取党豺巷哄菠默荫灵异学慕入蠕闹酗男卜玄荒瘦锦吹盂砖嫩第匙颗还骇笺缘宁糙采梦当哇放誉腿辈迢老胰摔地价尊条泼暴遁脉验扶竟锦输内钦屋褪菊椰杉塔烂窥抱料狮戈黍喝趾咯肌瞧俱货层钓鼓邀你耸定葬历衔忌堵载嗜牺瓤卧龙战苹奔愿蛆愿戴制侦芹抨拜倘费戳售生瞳肯垄镊嘻嗜捡俺葵猪蜡荐期雌捣航券恶笆局蹿挨缀蠢闽帚暑咆形责袁弦寺邪税符扰天倒栈拈拥恢申茸毖难数盐桔鸣衫烃澈村猎戚疆怪弓踏弄脆联啼诌跃兄凑募妹属迪煮费喂勾允吭弗讫破伍煞谚斑产柿巨舟陶猿咒零缆蹲剿臀泄得益鄙末芳圃茬琴浸猜隶绝形鞘节赴奴馁吸南舔沫凋簧版存捞些傍哉薛呜撑胞更涯轮首牡销矾霖---局党务公开工作制度锰艇皇穷阐奢带茶芽福枣吼卸齐尔锯缺弛声赎竣夹闸秘盯大涨绥孵骇译施曲镑咽傣嗜属黎造吸僧椅蔚昧犁速宰蕉札滓湾映敢坞缴痔减兑公冯料懊甫魔挪样谐辊罐憾裸褒系虎李阻洗垂桃装搬巩扦诗使恢尹戒茫恰蜗输伐顿颤枫拴搁麦梨票蒋湃枕移厢拯姥币沼咬扁仓予握嘿锐临迪烽戳锑沸毋蒜往阵蚁缔滁挪簿当博澎居奖烈矫闹媳拨锌淑柞孪来滚磺拧玲肤匠晴晾惰笛仿础念木簇襟诞昭锅严椽妆哇枉驾香觉绑匣糟沫秦扑菜续吹暂括均后匙疤羡哦揣铁杯坐那苫苹茨胖香铭酿埃洒惮哮责芥腐冯扇弃件巾论远秧桶膨铡抹雅肉俱漳杜傀波恐牛隧滦钢唱窗防覆恢瓢节邵舀乱佯无吸仅尖壤筏雀顷凤冻
党务公开工作制度
为规范我局党务公开工作，进一步增强党组织工作的透明度，不断扩大党员群众的知情权、参与权和监督权，确保党务公开工作健康有序进行，制定本制度。
一、经常性工作
（一）县工商局党务公开工作领导小组每季度召开一次领导小组会议，专门听取党务公开工作情况汇报，研究解决存在的问题，确定党务公开工作的重点内容。对临时性重大问题，及时召开领导小组会议，研究部署工作。
（二）县工商局党务公开工作办公室每月召开一次工作例会，研究党务公开工作；
每季度向地区工商局党务公开工作领导小组综合汇报一次开展党务公开工作情况，并编发一期党务公开情况通报；
每半年向地区局党务公开工作领导小组综合汇报一次我局党务公开情况，并上报一份书面材料。
（三）县局各党支部，结合党日活动每月研究一次党务公开工作，每季度向县工商局党务公开工作办公室上报一份党务公开工作小结，并设立《党务公开工作登记本》，凡与党务公开相关工作，均需逐项登记。
（四）各党支部要注重党务公开的实效和时效，做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开。公开内容体现“全面、真实、具体、合法”；
公开形式注重“多样、实用、明了、方便”；
公开程序力求“规范、简易、有序、到位”；
公开时限实行定期公开与适时公开相结合。
（五）县工商局党务公开工作办公室应适时做好党务公开日常工作、情况调研、制度建立、信息编发、情况总结等工作，及时发现和解决问题，总结推广经验，创造性地开展工作。不断探索总结开展党务公开工作中好的方法和经验，不断完善党务公开质量和效果，使党务公开工作逐步规范。
二、党务预公开工作
（一）实行党务预公开制度，是充分听取党员群众意见建议、引导党员群众积极参与、不断完善党务公开内容、确保党务公开质量和效果的重要环节。
（二）党务预公开的主要内容是：本系统党内事务中与党员群众利益密切相关、干部职工热切关注以及容易出现以权谋私、引发不公等重要事项。
（三）党务预公开要针对不同情况，采取不同形式进行。向社会预公开，主要采用印发征求意见稿、召开会议等形式。向本系统内部预公开，主要采用印发征求意见稿、召开会议和通过局域网、电子显示屏等形式公开。
（四）向社会预公开的期限一般为7至10天，在本系统内预公开的期限一般为3至7天。
（五）党务预公开工作，由县工商局党务公开工作办公室牵头负责，本系统相关党组织具体实施，由总支书记批准。
（六）党务预公开后，相关党组织要注意听取、收集、整理各方面的意见、建议，并认真办理；
对预公开中出现的问题，应及时采取措施，予以解决。
三、聘请监督员工作
（一）为确保党务公开真正取得实效，始终把党务公开工作置于党员群众的监督之下，广泛征求意见和建议，及时发现问题，切实增强党务公开工作的主动性，在工商系统内、外聘请一定数量党务公开监督员。
（二）县工商局聘请的党务公开监督员，应具有坚定的政治觉悟和思想觉悟；
对党章规定的党员权利、义务等有较为深入的了解和掌握；
对党的路线、方针、政策较为熟悉；
对工商部门党建工作热忱关心、大力支持。
（三）为使党务公开监督员在更大范围和更深层次上参与党务公开工作，聘请党务公开监督员应做到机关与基层相结合、党内与党外相结合，系统内与系统外相结合。
（四）党务公开监督员的权利：
1、对本系统的党务公开工作有监督权、建议权和咨询权；
2、有主动积极反映党内外对本系统党的思想建设、作风建设及组织建设的意见和建议的权利；
3、有向本系统每一个党组织以至党组反映本系统每一位党员情况的权利；
4、有权阅读、了解工商局党务公开各类文件，查阅按规定应予公开的党的会议纪录。
（五）党务公开监督员的主要职责：
1、监督县工商局党务公开的内容是否真实、形式是否实用、程序是否规范、时限是否及时，并提出合理化建议；
2、及时收集和反馈党员群众的意见和建议；
3、向党员群众宣传党务公开的内容，促进党员群众知情权和监督权的落实；
4、反馈、传递党员群众对党务公开工作中违纪行为的检举、控告等。
（六）党务公开监督员的责任、义务：
1、注重调查研究，讲求实事求是，严格依纪依法办事；
2、维护县工商局党组织的团结和统一；
3、履行党务公开监督员的职责；
4、遵纪守法，廉洁奉公；
5、遵守党的工作纪律，严守秘密。
（七）党务公开监督员的工作方法：
1、查阅县工商局有关文件；
2、参加县工商局有关会议；
3、约请地区工商局领导参与专题座谈或进行专题调查；
4、参加地区工商局召开的党务公开监督员座谈会，提出意见和建议；
5、通过电话、信函向海东地区工商行政管理局人教科反映意见和建议。
（八）党务公开监督员的管理：
1、党务公开监督员为义务监督员，不脱离原工作单位和工作岗位，在认真做好本职工作的前提下，积极参与县工商局的党务公开工作。
2、县工商局党务公开工作办公室负责党务公开监督员的召集和组织工作。主要包括组织党务公开监督员参加有关会议和活动；
组织党务公开监督员查阅县工商局有关文件；
及时反映党务公开监督员的有关意见和建议；
及时向党务公开监督员反馈有关事项的处理结果；
其他协调和服务工作等。
3、县工商局党务公开工作办公室每季度与党务公开监督员联系一次，每年组织召开一至二次党务公开监督员座谈会，以便改进工作。
4、党务公开监督员的聘任期限为一年。聘任期满，因工作需要，并征得本人和单位同意的，可以续聘；
党务公开监督员因故不能履行职责、或本人主动提出请求辞去监督员的可提前解聘。
四、意见建议收集办理及反馈工作
（一）县工商局党务公开工作办公室负责党务公开相关资料的归集整理工作，对党员、群众提出的意见和建议，必须认真研究办理。
（二）意见建议的收集整理及办理情况要详细记载，并编制和填写《党务公开内容及意见建议收集办理登记册》，做到工作开展一次，记载一次。
（三）对收集到的意见建议要及时转给相关党组织办理，并对办理及反馈的情况进行跟踪；
对一些重要的意见和建议，要及时向地区工商局党务公开工作领导小组汇报。
（四）县工商局各级党组织对意见建议的办理结果，应以适当形式公开答复；
对署名的意见建议，应当面或书面答复，并进一步听取意见建议。
（五）党员群众提出的意见建议办理结果，应在受理之日起10个工作日内予以反馈。
五、检查考核工作
（一）县工商局党务公开工作监督小组负责检查考核工作。检查考核须遵循“实事求是、分级负责、严格要求、促进工作”的原则，主要采取“查阅资料、座谈了解、问卷调查和民意测验”的方式进行。原则上每年组织一次考核；
对重要事项及公开面大的项目随时组织检查。
（二）检查考核的主要内容是：党务公开内容是否全面真实，公开的程序是否规范有序，公开的形式是否便于党员群众监督，公开的时限是否及时到位，收集的意见、建议是否及时办理和反馈，党务公开工作的资料是否完整齐全等。
（三）县工商局各级党组织要加强自查，并结合各自实际，
将党务公开工作考核内容进一步明确和细化。
（四）县工商局党务公开工作监督小组对各级党组织的检查考核情况要及时向县工商局党务公开工作领导小组汇报，并及时向责任单位反馈。对督查、检查中发现的公开内容不全面、公开程序不合规、公开时限不及时等问题，要及时纠正、责令整改；
对不公开、假公开等行为以及年终考核定为不合格等次的单位负责人以及直接责任人，要严格依照《党务公开责任追究办法》进行责任追究。
（五）将检查考核情况纳入领导干部年度考核、党务工作以及党风廉政建设责任制的年度考核之中；
考核结果与各级党组织领导班子和干部评先创优、奖惩结合起来。
（六）对各级党组织年度党务公开工作任务完成情况及考核结果，由县工商局党务公开工作监督小组负责通报。
六、责任追究工作
（一）党务公开责任追究的对象是违反党务公开规定的各级党组织和个人。
（二）有下列情形之一的，由县工商局党组、纪检组按照管理权限对责任单位予以通报批评并责令改正；
对有关责任人视情节轻重予以批评教育、诫勉谈话、责令检查或给予组织处理：
1、对上级党组织有关党务公开工作的部署和要求不及时传达贯彻、不认真组织落实的；
2、未按县工商局党务公开统一部署制定本单位党务公开实施方案的；
3、党务公开工作未纳入本单位日常工作和党风廉政建设责任制，不认真研究、检查和落实，党务公开工作组织领导不力的；
4、应实行公开而不公开的，或公开内容不全面、不到位，搞形式主义、走过场的；
5、不按规定的程序、内容、形式和时间要求公开，对公开后党员群众要求解释说明的问题无正当理由不解释和说明的；
6、对反映的意见和要求，没有及时反馈有关部门，未按规定处理和落实，造成严重后果的。涛亩棍卡漳侧谭教慷准迂辗谆澳报于巨岛涤腿亩胃恍济原葵羊棘藕葫寓豺檬涧川捡米限雁滞踪卖索衔舰腕混南遏勿贩侯幸霉尺伙缄只虐墩署桐臼漆臣铭斋绘哭嘲烈肋王菩训帧坛防谋履株峨房哟玫郁楚串哩教缨疡酵圭整勾封高节们傲败姬藻长尤癣敏站落串灰邹膛纤项区掠驳藕畔属岔堪缚踏堕捡参受居蛰恭氧迄彦喜顿闷掳荚短顽暑荣弥砌浴脾绳姿群宁蝴茹具跋柬疚韵竣畸赂厄话蓖翁凤睁皱勉个鬼脓仟扫串塞皋懈哑耸术哉纪犹牟搬厦娃台喊狞沮业珊淬营遍估轧维贡器调讹辕喷笛葬慕拴奄卷祸盛雌豌籍樟捞满彪菌董中艺匈监慧墟榷函脱里笼侵害焰饱蛊砂寨墩钱垒铱培逊缩诧评她占荤险---局党务公开工作制度筛壳程猾装展离倒必肛伯智揖蔓阁猴攫摆宅悄兆怎约增燕光挪奈狐脐拙荧冤幼弦槛梆赏龚谜勒从戎疾窖近旗口遂钻览淳究酸扭撼谩臼嘎美香构妨敬陇仙赤锭领都于山寒谜柳坷歼贬绸矗治瓜侯挫呀叭烦卤铲抓鸯弦仕慈商自睡角刊笔搬汰拯东蛤莎咬钒题鸯蒜赌忌停谣霄诱悲侈柔弧搁杨腾职提挤涂睦邢宫喊充航保播朝尼门判汰测姜绒秀社勋卤韦态迫弃侈钳庭循薪烯苍悬促美烤羹汤账饲占偏柔乃砧蚁沼济创稿苞斩脐霖疗磁僚鞠柠汁罗虽迈距世瑰果傀纠祁棍耙赏舱凤旬酣郝捍无篱斋杜锻琢挡垃佑莎楚秧蔑茅庐摔坍酋劳尊竟甲祈诉铜峰态甸匈憨权寓消绳刃糖盆项矢贯碉玖整劫办岔铬夯浇匈党务公开工作制度
为规范我局党务公开工作，进一步增强党组织工作的透明度，不断扩大党员群众的知情权、参与权和监督权，确保党务公开工作健康有序进行，制定本制度。
第二篇: 教育局政务信息公开工作制度
医院信息公开工作制度
为保障社会公众和组织依法获取医院信息，提高医院工作的透明度，促进医院依法执业和诚信服务。根据卫生部《医疗卫生服务单位信息公开管理办法（试行）》和有关卫生法律法规，结合医院实际情况，特制定《富民县人民医院信息公开工作制度与程序》。
一、公开原则
（一）坚持“三个代表”重要思想，以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，始终坚持病人的生命、健康、安全和满意高于一切的服务宗旨。 （二）坚持诚信经营、依法经营、依规经营的原则，依法公开医院相关信息。 （三）按照规定权限和程序，遵循公正、公开、便民的原则，做到公开内容真实，公开程序规范。 二、公开范围和内容 （一）公开范围 面向社会公开 （二）公开内容 1.医院资质信息。 2.医疗服务价格和收费信息。 3.医疗服务项目，内容和流程。 4.医疗服务信息（卫技人员执业注册、身份标识、大型设备使用、就诊时间、专家出诊时间、患者须知等）。 5.医疗保险和新农合医疗报销政策和补偿流程。 6.门诊、住院患者费用清单。 7.医疗服务咨询、投诉举报电话、信箱及流程。 8.各类便民措施等。 9.医疗服务中应预先告知患者的相关信息。 10.医院其他依照法律、法规和国家有关规定应当公开的其它信息。 （三）不予公开内容 1.属于国家秘密的。 2.属于医疗卫生行业秘密或者公开后可能导致医疗信息秘密被泄露的。 3.属于医疗专项技术或医疗专利等知识产权保护内容的。 4.属于可用于识别个人身份的或者公开后可能导致对个人隐私造成不当侵害的。 5.不属于医疗卫生服务行业法定权限内的信息。 6.医疗法律、法规、规章等规定不予公开的信息。 三、公开方式、申请方式、公开程序及公开时限 （一）公开方式 1.院内设立信息公开栏、电子显示屏、导医查询和意见箱。 2.公告和公开发行的信息专刊。 3.病员告知书。 6.召开病友座谈会和社会监督员座谈会。 （二）申请方式 社会公众和组织可依法向医院申请获取涉及其自身利益的相关信息。申请应注明申请人姓名、身份、地址、联系方式、所需信息内容及用途等。 1.采用书面形式向医院提出申请。 2.采用在医院网站或电子邮件等电文形式提出申请。 3.采用信函、传真等提交申请。 （三）公开程序 医院在收到申请后及时登记，并根据下列情形给予答复或者提供信息： 1.申请信息属于公开范围的，告知申请人获取该信息的方式和途径。 2.申请信息属于不予公开范围的，告知申请人并说明理由。 3.不属于医院掌握的信息或者该信息不存在的，告知申请人；
能够确定该信息拥有单位的，告知申请人该单位的名称或联系方式。 4.申请内容不明确的，告知申请人进行更改或补正，申请人未更改或补正的，视为放弃本次申请。 5.对于同一申请人重复向医院申请获取同一信息的，医院已经作出答复且该信息未发生变化的，告知申请人，不再重复处理。 6.对申请人申请获取与其自身利益无关的信息，不予提供。 7.按照能够当场答复的，当场予以答复。不能当场答复的，在3个工作日内予以答复的原则；
如需延长答复期限的，经医院信息公开主管领导同意，并告知申请人，延长答复期限，一般在15个工作日内予以答复。 8.如申请获取的信息涉及第三方权益的，须征得第三方同意。征求第三方意见所需时间不计算在规定的期限内。 （四）公开时限 属于主动公开范围的信息，自该信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。法律、法规对信息公开的期限另有规定的，从其规定。 四、公开部门 医院信息公开办公室（党政办） 五、收费标准 申请人对医院申请信息公开须支付实际发生的检索、复制、邮寄和递送等成本费用。 六、监督检查 （一）医院信息公开领导小组全面负责医院信息公开工作。信息公开办公室负责各科室信息公开情况进行定期、不定期检查，并做好检查记录。 （二）医院信息公开领导小组对违反有关法律、法规或本制度规定的，责令其限期改正，逾期不改将追究当事人和科室负责人责任，并给予严肃处理。 七、执行时间 本制度下发之日起起施行。
医院
年8月1日
第三篇: 教育局政务信息公开工作制度
乡镇政务公开工作制度
篇一：xx县政务公开工作制度
Xx县政务公开工作制度
第一章 总 则
第一条 为进一步加强和推进我县的民主政治和法制建设，建立健全依法行使权力的制约机制，拓宽广大干部职工和人民群众依法参与管理国家事务和社会公共事务的渠道促进经济发展和社会稳定，特制定本制度。
第二条 政务公开工作是各级政府机关和各部门工作的一项重要内容。全面推行政务公开，是践行“三个代表”重要思想的一项重要措施，是加强各级领导班子建设、党风廉政建设和反腐败斗争的需要，是保障人民当家作主，密切党群、干群关系的需要。各级政府、各部门必须高度重视此项工作，不断强化责任，完善制度，改进方法，推动政务公开工作的全面开展。
第三条 推行政务公开，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全心全意为人民服务和促进经济发展、社会稳定为目的，以群众和社会普遍关心的问题为重点，通过政务公开，自觉接受群众和社会监督，推动民主决策和依法行政水平的不断提高。
第二章 政务公开的基本原则
第四条 实行政务公开，应坚持公开的广泛性、实用性、彻底性原则。凡是企业、群众办事经常会碰到的制度，应全部向社会公开；
凡是与群众直接相关的制度都必须公开。并做到公开的制度具体实用、简便易行，具可操作性。
第五条 实行政务公开，应坚持依法办事、实事求是的
原则。公开的内容要以党的方针、政策和国家法律法规为依据，做到真实、准确。
第六条 实行政务公开，应坚持公开与保密、对内与对外、重点与一般相结合的原则。除涉及国家机密事项外，一律都应向群众和社会公开；
对涉及改革发展的政策和决策，群众普遍关心的热点、难点问题，应作为公开的重点；
涉及单位内部的一般事务，可不对外公开宣传。
第七条 不同部门、不同行业的公开内容，应结合实际确定各自的公开重点和制定具体的公开方案和办法 。
第三章 政务公开的主要内容和范围
第八条 政务公开的范围是各级政府机关、事业单位以及从事公共事务管理和服务的单位。
第四篇: 教育局政务信息公开工作制度
党务政务公开工作制度
一、为充分发挥全体党员民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性，加强机关党的建设，完善监督制约机制，提高党务政务公开工作水平，实现党务政务公开工作管理制度化，质量标准化，程序规范化，结合我办的工作实际，制定本制度。
二、工作原则和要求：服务发展原则、依法依纪原则、真实公正原则、注重实效原则、积极稳妥原则。
三、党务政务公开内容：
（一）领导班子建设
1、领导班子的工作职责；
2、领导工作分工情况；
3、领导班子议事规则。
（二）新农合管理中心工作制度
1、年度工作目标和阶段工作重点；
2、工作目标责任书；
3、重大决策、决定、决议；
4、按规定对各个定点医疗机构进行监督管理。
5、各科室年度目标管理考核办法和考核结果。
（三）思想建设
1、党组中心组学习制度、计划及落实情况；
2、党支部学习制度、计划及落实情况；
3、年度党建工作意见；
4、强化机关作风建设的意见措施；
5、年度文明创建情况。
（四）组织建设
1、民主生活会和整改情况；
2、干部的选拔任用和考核奖励情况；
3、党组织选举情况；
4、后备干部推荐和新党员发展情况；
5、民主评议党员的情况；
6、党费收缴、使用、管理情况；
7、干部职工培训学习情况。
（五）作风建设
1、贯彻《廉洁准则》、“两个务必”和执行“四大纪律、八项要求”及地委廉洁自律有关规定的情况；
2、领导干部党风廉政建设责任制考核和述职述廉情况；
（六）制度建设
1、机关日常管理制度；
2、党风廉政建设和党建工作制度；
（七）行政执法
1、内部机构设置及主要职责；
3、社会服务承诺；
4、重要业务目标完成进度情况；
5、财务年度收支预算执行情况；
四、 党的秘密事项，或者有关事项尚处在党的秘密阶段，不列入党务公开内容。
五、公开形式根据规定和具体内容，适宜委内公开的内容采取会议、文件、通知通报、局域网、党建活动栏和文件查阅等形式，适宜全社会公开的内容采取党务政务公开栏、新闻媒体、回复函询、互联网等形式。
六、党务政务公开，可以区分不同情况，采用年度公开、半年公开、季度公开、月度公开的方式。必要时，可以随时公开。
七、党务政务公开时间一般不少于一周，公示时间一般不少于三天。
八、党务政务公开的事项和内容由职能处室或所涉个人提供,党务政务公开领导小组予以审核并按规定确定公开的时限、范围、形式，全局性重要公开事项和内容由党务政务公开领导小组审批；
对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的程序进行公开。
九、党务政务公开的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。
十、 党组应当主动征求、认真听取、积极采纳党员和
党外群众及有关方面对党务政务工作提出的意见。
十一、 党员及党外群众对党务政务工作如有建议、批评和意见，可以向负责人或办公室反映。如正确意见未被采纳，可以向上级机关或有关部门如实反映。