邬 新
（河南省高速公路园林绿化工程有限公司，河南 郑州 450000）
随着现代网络技术的高速发展，微信、微博等“微媒体”无处不在，无“微”不精彩的“微时代”悄然来临，传播主体的平民化、传播内容的碎片化、传播方式的立体化等，给思想政治工作带来了严峻的挑战。要落实“坚持把思想政治建设摆在首位”的时代要求，必须紧扣“微时代”脉搏开展思想政治工作，增强思想政治工作的实效性。
微时代是一个全新的概念，目前对其内涵的表述比较多样，但是大体的概括比较一致。微时代即以微博、微信、微视频等作为传播媒介代表，以传播内容简短精炼、传播方式迅速便捷作为文化传播特征的时代。微时代的主要参与群体是追求时尚的年轻人，但是目前这一群体边界越来越模糊，有更多不同年龄层面的人，因休闲娱乐、学习工作等需要，主动参与到微时代之中。在微时代，原本篇幅繁冗、方式复杂的文化传播和情感交流，转换成了简短的文字、图片、视频、音频，人们接受信息的时间很短暂，但是信息量却十分丰富。为了让更多人乐于接受信息，信息传播者往往更加重视提升信息的吸引力、冲击力、震撼力，力求在人们更愿意接受自己提供的信息。微时代的主要特征有3点，第一，信息传播的方式更加便捷高效；
第二，信息传播的内容更加简短丰富；
第三，信息传播的参与性互动性更强。
2.1 各种信息的冲击增加了思想政治的教育难度
“微”时代下，信息的传播途径大量增加，每天都有很多不同类型的信息发布，影响着各领域的信息收集及生产，企业思想政治教育工作也同样受到了这些信息的影响，各种信息均对思想政治教育工作产生了冲击，一定程度上增加了企业思想政治教育难度，不利于最佳思想政治教育方法的探索、选定及实施。
2.2 思想政治教育方式单一老旧
尽管交通企业在思想政治教育方面都给予了高度重视，但实际工作中，企业思想政治教育工作仍旧使用比较老旧的授课、讲座和搞活动等方式进行教育，这些方式虽然能够强化青年员工思想政治知识体系，但对于在微媒体时代生活的青年员工来说，这些教育方式是很难被接受的，所以单一老旧的教育方式难以提高青年员工思想政治素养。
2.3 微媒体时代所传递的信息内容具有局限性
新媒体时代下，很多信息传播者在传播信息时不仅要考虑到信息传播的形式，如微信、QQ、微博等，还需要考虑网民的喜好，信息都尽可能满足网民的需求，所以所传递的信息多数是社会新闻、娱乐新闻和体育新闻等，对于思想政治方面的新闻则很少，存在很大的局限性，不利于广大青年员工思想政治教育。
3.1 利用网络资源，丰富思想政治工作内容
丰富的知识内涵是提高思想政治工作效率的有效保障，海量网络信息使思想政治工作的内容更加丰富。如建立企业政工网，给思想政治教育内容配上声、光、彩、画等生动的形式，激发职工的求知欲和想象力，对人们的思想进行教育、激励和引导。借助网络传播的形象性、趣味性、直观性的优点，努力增强思想政治教育的知识性、新颖性和吸引力，以满足人们的精神文化需求，进一步增强思想政治工作的实效性。
3.2 利用网络优势，更新思想政治工作方式
网络的交互性，让教育者与被教育者有了双向平等交流的机会。思想政治工作也由居高临下的单向灌输向平等的双向互动交流发展。微时代要搞好思想政治工作，即使是单位领导，也不能高高在上以教育者自居，要放下架子，贴近职工的生活实际，做他们的知心朋友，进行春风化雨、平等对话式的真心交流。领导要以“诚”为本，缩短领导与被领导者之间的距离，真心向职工敞开心扉，谈自己的真正见解、真切感受，与职工共同探讨企业的前途和命运，内心的焦虑和困惑，同时鼓励他们敞开思想，畅所欲言，也把自己内心的焦虑、困惑道出来。将过去封闭式的硬性灌输的教育方法改变为开放式的双向互动的、鼓励引导的教育方法，达到以情动人，以理服人的效果。
3.3 借助网络速度，强化思想政治工作时效
思想政治工作是企业基层党组织建设工作的一部分。在企业经济快速发展时期，各种矛盾较为突出，体制机制、薪酬改革、机构改革等重大变革时期，涉及职工切身利益多，因此，需要思想政治工作去疏通引导，解惑释疑，鼓劲加油。然而，思想政治工作是非常讲究时机的，错过了最佳时机，思想政治工作就难以取得应有的效果。网络的即时性，让我们能通过网络及时把握企业职工的不解、意见和要求，及时做好解读、解释、沟通，尽力减少形成矛盾后的思想工作。可以在企业内部网开办对话、论坛、意见和呼声等栏目，及时了解掌握企业职工的所思所想，增强思想政治工作的及时性、针对性和时效性。
3.4 顺应“微”时代的要求，加强思想政治工作队伍建设
要顺应时代潮流，充分利用新媒体开展思想政治工作，促进工作实效性提升。例如，要注重利用微信、微博上传学习资料，包括文字、图片、视频、音频等，让广大员工自觉接受感染和熏陶，自觉学习相关内容，提高思想政治觉悟，有效投入日常学习活动当中。要注重加强思想政治工作队伍建设，引进优秀工作人员，充实工作队伍，打造高素质工作团队。同时还要完善管理培训机制，提高党支部书记的新媒体应用技能，能熟练应用微信、微博等有效开展思想政治工作。党支部书记要更新思想观念，自觉接受并善于应用新媒体开展思想政治工作。此外，党支部书记也要加强自身学习，熟练掌握新媒体应用技能，能有效应用不同方法开展思想政治工作，科学合理组织员工加强自身学习，提高工作实效性。还要重视新媒体和计算机专业知识学习，不断充实自己，提高党支部书记的新媒体素养和信息获取以及处理能力。进而及时、详细掌握员工的思想动态，然后有针对性的开展辅导，促进思想政治教育实效性提升。
总之，“微时代”是一个互动性增强的时代，它对企业思想政治教育工作提出了更高的要求，思想政治工作者需要转变理念，充分利用微平台创新工作方法，注重微平台上的互动和交流，实现与员工之间的平等对话，及时了解员工的思想动态并采取有效的教育方式。同时，注重员工中“意见领袖”的重要性，对员工们关注的热点进行舆论引导。通过有效的思想政治教育，增强企业员工的责任感和使命感。
猜你喜欢 时代政治思想 思想之光照耀奋进之路华人时刊(2022年7期)2022-06-05思想与“剑”当代陕西(2021年13期)2021-08-06“讲政治”绝不能只是“讲讲”当代陕西(2021年1期)2021-02-01艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢人大建设(2019年4期)2019-07-13“政治攀附”当代陕西(2019年12期)2019-07-12“思想是什么”当代陕西(2019年12期)2019-07-12“政治不纯”当代陕西(2019年8期)2019-05-09政治不过硬，必定不可靠——政治体检不能含糊当代陕西(2018年24期)2019-01-21e时代足球周刊(2016年14期)2016-11-02e时代足球周刊(2016年15期)2016-11-02