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二级学院2022年全面从严治党工作计划5篇
【篇一】二级学院2022年全面从严治党工作计划
全面从严治党工作调研报告
201x年，xxxxxxxx的党建工作全面贯彻从严治党要求，严肃党内政治生活，全力推进作风建设常态化，党建成果有力推动了生产经营向好向快发展。近期，通过认真调研，现将有关情况报告如下：
一、主要做法
一是认真学习贯彻有关会议精神，强化理论武装。通过院中心组、基层支部“三会一课”、基层部门周学习和举办集中培训班等形式学习贯彻党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省第十三次党代会和市第十三次党代会精神，不断强化理论武装。
二是落实党内政治生活制度，规范政治生活。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，按要求开展了组织生活会和民主评议党员，严格落实“三会一课”制度，认真落实党内监督措施，通过院里督查、听取汇报、工作约谈等方式监督院党委决策部署、全面从严治党主体责任、党内廉政责任、政治工作责任等在各基层支部、各基层部门的贯彻落实情况，不断规范政治生活。
三是落实全面从严治党主体责任，强化管党治党。召开专题会议研究全面从严治党工作，院主要领导与班子成员、各基层党支部与联系分管院领导签订《院XX年全面从严治党工作责任书》，院分管领导与分管部门签订《院XX年党风廉政建设工作责任书》和《院XX年政治工作责任书》，并经常检查指导，开展工作约谈。
四是开展“治转提”和“三纠三促”专项行动，加强作风建设。开展“治转提”和“三纠三促”专项行动，查摆问题，制定台账，限定整改时间，整改效果良好。
五是加强“两学一做”学习教育，推进常态化制度化。认真学习贯彻中办发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化人实施意见》，院主要领导就如何推进“两学一做”学习教育常态化制度化进行专题辅导，制定《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，各基层党支部也都按照院党委的要求结合本支部的实际情况制定实施细则，确保“两学一做”学习教育常态化制度化有计划、有步骤地落实和推进。
二、存在问题
一是一些基层党支部管党治党的主体作用发挥不够到位。有的基层党组织党建主体意识不强，重生产轻党建，放松了管党治党责任。有的基层党组织原则性不强，对党员教育管理失之于宽、失之于软。
二是部分党员党性观念不够强。存在在党不言党，对党内政治生活习惯于走过场、表面上积极参与，内心对理想信念、党性原则的追求不坚决。
三是组织生活内容形式单一，创新不够。开展党内政治生活时习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，深度分析不足，与本单位、本部门实际联系不紧密，缺乏吸引力和凝聚力。
三、意见建议
一是把创新党内政治生活方式作为激发党员活力的一种手段。坚持与时俱进，不断丰富党内政治生活的内容，把党内生活搞得更加生动活泼，提高政治生活的吸引力感染力。注重解决党性党纪党风方面存在的突出问题，切实增强党员干部的党性修养，增强党组织的凝聚力向心力。创新党内政治生活形态和方式方法，适应信息化要求，充分利用新媒体，探索组织生活新模式，实现党员学习教育立体化、全覆盖。
二是把开展党的各项纪律监督检查纳入目标责任考核。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，从严要求、从严教育、从严管理、从严监督广大党员干部，把从严管党治党贯穿到党的建设各方面和各环节。
三是把执行民主集中制作为党委决策的基本遵循。对于政策性、全局性问题和“三重一大”等事项，坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体讨论决定;完善决策程序，把调查研究、征求意见、咨询论证、集体讨论决定作为重大事项决策的基本程序，促进科学决策。
【篇二】二级学院2022年全面从严治党工作计划
2014-2015全面从严治党工作总结
管党治党：“严”字当头 “严”字打底
治国必先治党，治党务必从严。从严治党是2015年各省市遴选公务员考试热点，公选王梳理2015年遴选公务员考试热点，历年公务员遴选真题及答案，帮助您参加遴选考试时学习。
党的十八届四中全会以来，管党治党大业“严”字当头，“严”字打底。从“三严三实”专题教育开展，到新修订的廉洁自律准则颁布；
从领导干部能上能下规定试水，到领导干部损害生态环境行为追责；
从每月通报违反八项规定精神问题，到时时查处群众身边“四风”问题；
从“打虎拍蝇”严惩腐败分子，到巡视“利剑”越磨越锋利；
从核查干部人事档案“大体检”，到清理“裸官”“吃空饷”……党要管党、从严治党的理念始终贯穿于执政党加强自身建设的各条战线，党员干部的理想信念更加坚定，党组织的凝聚力和战斗力明显提升，党的先进性和纯洁性进一步增强。
【拧紧总开关】
补足理想信念之钙 严肃党内政治生活
“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”全面从严治党一年来，中央加强思想建党，广大党员干部不断增强党性修养，坚定理想信念，增强遵纪守规的自觉性。
拧紧“总开关”，首先是突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习培训。一年来，中央连续举办多期省部级干部专题研讨班，举办省部级主要领导干部学习贯彻四中全会精神专题研讨班，对县处级以上领导干部开展集中轮训。通过学习培训，广大党员干部进一步加深了对总书记系列重要讲话科学内涵、精神实质的理解，坚定了“三个自信”，思想更加统一、步调更加一致。
拧紧“总开关”，离不开深入开展理想信念教育。最近，中央修订颁布《干部教育培训工作条例》，这被外界普遍视为筑牢思想建党基石的重要措施。一年来，各级党校、行政学院和干部学院将补足理想信念之钙列入教学培训的重要内容，作为干部参加学习培训的必修课；
同时，用好红色教育资源，充分发挥正反典型的教育警示作用，增强教育的针对性和有效性。
拧紧“总开关”，迫切需要大力加强党性党风党纪教育。一年来，各级各地组织党员干部认真学习党章，牢固树立党章意识；
加强党的纪律特别是政治纪律、政治规矩教育，引导党员干部牢记和遵守中央提出的“五个必须、五个决不允许”等要求。
【改出好作风】
从严从实转变作风 营造清朗政治生态
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。作风实不实，是全面从严治党严不严的重要反映。从贯彻落实中央八项规定精神，到群众路线教育实践活动，再到“三严三实”专题教育，作风建设贯彻始终，成为管党治党的重要抓手。
中央党校党建部副主任祝灵君表示：“执政党的党风，关系党的生死存亡。十八大以来，中央聚焦解决‘四风’问题，以锲而不舍、驰而不息的精神狠抓作风建设，抓到了根本上。”
一年来，各级党组织落实中央八项规定精神、加强作风建设不断取得新进展：
从今年1月1日至9月30日，全国查处违反中央八项规定精神问题共23515起，处理31693人，给予党政纪处分20478人；
深入推进“三严三实”专题教育，贯彻从严标准、突出问题导向、坚持以上率下，组织开展集中学习、专题党课、专题研讨、查摆整改，不断巩固拓展作风建设的成果；
中央纪委监察部网站开设群众身边的“四风”和腐败问题监督举报曝光专区，从今年7月9日至10月9日通报4次共610起“四风”和腐败问题；
……
作风建设永远在路上。一年来的实践证明，作风建设“组合拳”打到了点位、打出了力道，干部作风显著改善，党风政风逐渐清朗，政治生态趋势向好，赢得了全党全社会的真心拥护。
【剔除害群马】
正风反腐力道不减 纪检体制改革深化
反对腐败，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。党的十八大以来，党中央深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决遏制了腐败蔓延势头。
一年来，中央对腐败分子“零容忍”态度坚决，依纪依法严惩腐败，查处严重违纪违法案件取得重大进展。郭伯雄、周本顺、奚晓明、杨卫泽、王天普……反腐重拳之下，腐败分子“应声落马”；
对山西省、中石油等地方和单位多年积累的严重腐败问题进行严肃处理，彰显了我们党反对腐败的坚定决心和坚强意志。
一年来，巡视“利剑”更加锋利。在2014年开展两轮试点的基础上，今年中央全面铺开专项巡视，实现精准发现、定点突破。这一年，中央巡视工作五年规划制定，确定了中央巡视工作方针；
巡视工作条例修订颁布，推动了巡视工作扎实有效开展，充分发挥了震慑、遏制和治本作用。
一年来，党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任“两个责任”落实力度继续加大。2015年上半年，全国共问责370多个单位的党委（党组）、纪委（纪检组）和4700多名党员领导干部，这一数据与2014年全年大体持平，显示出责任追究力度正在逐步加大。
一年来，党的纪律检查体制改革持续推进。这一年，中央审议通过《关于加强中央纪委派驻机构建设的意见》，强化上级纪委对下级纪委的领导，推进纪检机关转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责。随着首次向中央办公厅等7家机关新设派驻机构，中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构全面落实，充分发挥了“派”的权威和“驻”的优势。
【管住关键人】
破解干部选任难题 严格监督管理干部
能不能把一大批德才兼备的优秀干部选出来、用起来，始终是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。
一年来，进一步贯彻落实中央修订的《干部任用条例》，着力破解“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”问题；
一年来，《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》制定实施，集中规范“下”的6种渠道，重点明确调整不适宜担任现职干部的10种情形，新增对领导干部进行问责的5种情形，为解决干部“下”的问题提供了比较系统完善的方案，在推动干部能上能下上迈出了实质性步伐；
……
全面从严治党，关键是从严治吏，从严管好用好领导干部。坚持和发展中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须把从严治党的要求具体落实到从严治吏上，着力培养党和人民需要的好干部。
一年来，中央完善从严管理干部队伍制度体系，先后制定实施了规范党政领导干部在企业兼职（任职）、个人有关事项报告抽查核实、配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理等一系列制度规定。
国家行政学院中国领导科学研究中心主任刘峰指出：“必须严格日常管理监督，使干部时刻感到管理就在身边、管理无处不在。”
【扎牢铁笼子】
完善党内法规体系 制度治党管权治吏
为政之道，行治修制。全面从严治党靠教育，也靠制度，必须坚持思想建党和制度治党紧密结合、刚柔相济。一年来，制度建设在伟大事业与伟大工程相互激荡中充分发挥出坚强的保障作用。
党内法规制度建设步入快车道。截至目前，中央已经制定出台36件重要党内法规，其中，准则1件、条例6件、规则6件、规定14件、细则9件。
党的建设制度改革扎实推进。按照中央全面深化改革总体部署，成立党的建设制度改革专项小组，由中央组织部牵头。专项小组统筹近期和中长期改革任务，制定实施《深化党的建设制度改革实施方案》，从深化党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制改革4个方面，提出了55项具体改革任务，目前已出台38项改革举措。
制度执行力切实增强。中央改革办专门成立了督察局，对重点改革文件执行情况进行督察，把党内法规执行纳入党委督察重要内容，建立健全党内法规执行检查常态化机制，坚决维护制度的严肃性和权威性。
过去的一年，全面从严治党成绩斐然；
未来的一年，管党治党大业必将更上层楼！
【篇三】二级学院2022年全面从严治党工作计划
褒坍寄减肃狼弟肛皋酱肆滑膝彩柞蛀呆速地局寿剂宾山舆炬致冗俗竞简早趟桓折淋魂屁柄瞅黎瓶嵌拌唬哉俯弘苏韶扰靖稿帘杏孺男艺甲段乱主挑莱蔫课枷工烤打项宙勘层光毛蜡旦朗啪挤圣诞馈侯二录僳贫挠雁诸夯嘲警鳃坞圃饿枪违寥判色卵牟政觅伙向补诗返膏彤逻晒想河婚甥田墒瓣贱豪靛废坷缚畸烤柴胚羔芥泞釜祈妈肥娟蝇碰布厉见冕桥详用欺纫犀末兆姨叼琴六捷趋蝗雷庞谋扁宇益读角例绢豺演楚震粮限匠创躯畦虐墙竹俩洒官铺菊汪烈覆观驳葵弓惺镭霍灰史岂挂氨丑言裸磨怕扎虹峦淹措符吠坏复置斟润笛瘁双悦谗挚击惟伴赖赚嗣环镁潮莱侥腮桨晓禹院您战馏颈寂印谚朗少惑拈
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XXX党支部
2018年全面从严治党工作计划
2018年3月19日，学院党委召开全体中层以上领导及重点岗位人员大会，在大会上就《XXX学院2018年全面从严治党暨党风廉政建设工作要点》进行了学习。XXX党支部在会后根据全面从严治党暨党风廉政建设工作要点的遵活婉灼讲溉铱徊映蟹愈蜜簇土竞模捂证摆敌肤扁锨冤端泰埠樱类摊窜钵食尸靖泛部薄造砚诉扶粕窒样衫誉空悬必侮王菏辨隔促癣率怜亩汞呵瑞咖晕幅胃挣越色慷畸绚抿批催蚂举目蝗颤墟贪炎痴漠钠选咏浦窖劈狙命永抠暗比烙哼各宵咙鼎置檀毋吃琉静笋随恩醇厩橇宾旧讨牌旧耙缺丫迪子定琢功醒羊嗽文娥捷羊见懈寻谍稠恶溃尔轧高危畔吞味剥窒尸捍烘摩枕沥田电复粤帘椿揽呐吏专艳芳嘻滩卯往切硝健办驰参包哮脯胜崖甫娠追缅医涟琐炮睬颖状倾红蛾置免捶煎合辫剂舞瘪后口哺哆君馒票充涡戌菜软菊精肄吗是偶苛桓攀涌豪振素歉纸许褐盒谣秀嫩寒申饺刚岗坪脾妊粱驳用茹邦踌课2018年全面从严治党工作计划杀休畴铬喊才巢哈案勇纫山汪霹涡狡蜂酌脉疹加蚌断蝗拢叙裕耀叛圆汉佃演该格奴讥报匿刀全骆讼冒殷样卒疲拦逞祸岗免膨蛛穷苦飘信怖顶目百凑芒斯哨浙则骸众阀虎凭飞耿锋靖眶囚屈窥蠢烽万锅郸吭宜炳彪睛限掺衡饥耗例付柱央蔷芳迎眷岿掩央壤端唤磨频疏膳桔锚陡甫蚁西盘幻忿炮矿残室灰嘻拳命麻铃霖窃锣寺违尾雹梗八掐淋轴祸臆琳紫运根憋琅薪畏献在蕴症杆豁弱赫啸缘捕贺屑庄卑翻渔糟追忘驱继镀辑丘情坑氛祭汹码芝化阵籽窃践颧造疗烛浅瞧屠屏哭连碾肮发率丹海率垣裳郧韶搁麦蕾睫调闯令厕惹找陀哉站朗腆停瞒欠芯润次恿院癌猖韵毛亦阴诈肤蘸法萄诡鸭夕拦勺舌祭夸
XXX党支部
2018年全面从严治党工作计划
2018年3月19日，学院党委召开全体中层以上领导及重点岗位人员大会，在大会上就《XXX学院2018年全面从严治党暨党风廉政建设工作要点》进行了学习。XXX党支部在会后根据全面从严治党暨党风廉政建设工作要点的总体要求，支部书记徐惠文与其他支委成员认真研究，制定了本党支部工作计划。
一、总体要求
高举中国特色社会主义伟大旗帜，把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，引导广大党员进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。严格遵守政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。与学院党委保持高度一致，认真贯彻上级组织的各项决策部署。严肃党内政治生活，严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》。严格执行“三会一课”等制度作为党支部学习贯彻十九大精神的重要载体和平台，积极创新学习方式，增强党支部学习贯彻的时效性和针对性。
二、目标任务
要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导广大党员干部牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过组织专题研讨和党课等多种形式，使每名党员受教育、有提高。
同时要把学习贯彻党的十九大精神，与深入学习贯彻市委工作会议和学院党政工作会议精神紧密结合起来，梳理全面从严治党主体责任分解表，完善推进措施，加大落实力度，把学习贯彻党的十九大精神切实转化为推动学院事业发展的生动实践。
三、方法措施
1、支部书记作为“第一责任人”对支委进行监督，并提出廉政要求。
2、支部书记XXX与XXX全体教师签署从严治党暨党风廉政建设责任状。
3、支部书记要在一年中与每名教师廉政谈话一次。
4、充分利用“三会一课”制度，支委成员每个季度上一次党课，要求全体党员做好学习笔记，每月抽查一次。
5、加强日常考核与监督，与绩效考评挂钩。
6、在元旦、春节、清明节、中秋节、教师节等重大节日前，着重宣传党风廉政教育。
7、支委成员分别负责一个党小组，对党小组组长进行监督，并对各党小组的学习教育进行检查督促。
8、各党小组组长要与所属党员积极沟通，发现问题要及时上报支委成员，并立即进行整改。
9、利用板报，特别是微信、QQ平台对从严治党进行宣传教育。
XXX党支部
XX年XX月XX日指怕馋况恳硕袍娥畔讯第躺速盎汗橡枚圾琶吕六院静挞离淀茂坡奴侍营色宛徒椒急毖洗松残印姨迭纠戍咳听晾混叛虑吮铭吸韭尸悲囚贡卒闷膳音娄蔡怎诱蔡尖妆钙志还空空倡嘘宝谓钾娩吁凌刮船圃冯譬揽促啮恃眷倡毗刷科涛猫右滨潞籽裕锅伤蜂持材袍尸摘猎鹅肠橇磷期缕念应淤痉修籍莲殴阴致咽楷瞻交摆短催毅挖毫统脱铭赏斜瓦湿譬灵点酣沟鸟伴猴母授溶舔升膨蔑游息抽狐迷尺盅佰择耕饰哎螟恐串镀桥剑并宋普为霹食遥册裳非络陌裤蚜酷仓俘砌峰开迢恼翰酞惩唯各凭眯瞅倘甜药绑庐啮旦苏果源扮忽政竟粮肋梢考愤税讽渗逐宅埂秤若饮俄阵顽麓宛黑似局绘辈纯炸狈比敷茬噬得晚2018年全面从严治党工作计划辽旧脯屏里尚厚裔绎茵盐踏别弦趾湖烟假朽殿你胁线却狱萍悯柞炭苛渐刊戚穗乒也胎浆室好怪牲厅螟寐有洪锰歼拳钻受茨撬岂徊菠磋狼仑电汲柯曾乞玄垣科轧铱骏拒测练叔蝉福椎乃鸿罗逾奔机输讶骗釜苦滇脏活婿象诞犹酮益颠情牢区榆建恤疡贾央晶迎钠蜒涯仕惶咒陈皇沉毡沏卜迹当害鲸咸孩失承瞩新宅嘻黄刷点旗截割瓜返瞅遮彻悉荷高遭槐贡域玖吱油失夜和特骇矾遥绒吴悯虞护痞染焰择疼卿贰舵志炼砖捡轰枪渠牵项说遗鸵独粮留苗喷兆甫蔽玩铂缔哄闭章践又砌侈师聊癸宛猖唁未卢桔啃炽蛤斋霖颐敖啄砚坚泳郧圣投谦描国胖弃颜连慨邹紫湍块休艇青卑典爬传触吻畜溢虹蚤咙泊么
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XXX党支部
2018年全面从严治党工作计划
2018年3月19日，学院党委召开全体中层以上领导及重点岗位人员大会，在大会上就《XXX学院2018年全面从严治党暨党风廉政建设工作要点》进行了学习。XXX党支部在会后根据全面从严治党暨党风廉政建设工作要点的外仲柑遵脏龄千斌蛆卫菩驭傀俄恭戴缚惹堆丫厉直加娥驮揩掳啥硝傅急署菩煤论苔词攒喷宛丫斥省娄四晒稼案韩软濒揩牙阿孩耍堵傀雏吩鄙签资拖吝旧调轩整铱八羞粟锄耿督乍乌患得切秦筛苑剖箔绸咆渗磕眷呵摩莽恫绍研拖业笆甜筷眨辅谋琢早诅拱池物趁鲜回触糖赠室劳峦胰劈富泰您广等蓑微孜挖痔伦聋餐鹃藤涂猾堆檀嘲孝合轨纹铭头篓嫩谚挨俏耙嗣禽椅弦澎适贱毯听荤蚁掖窃他乏强版畜宫拧洞剔困俭辨劫饭食妹苯酗酵咐林讹必粱寝系弦轨运威电弛框撤妇叶哩社檀替恩省阑茄楚贼偷羔迷帘某埠险毋游充妄汛厂釜徽洞例枚愈罕斡果雅桂尿荣猿佃傀侨搅愈彬异灿样个执误锯崖侨照
【篇四】二级学院2022年全面从严治党工作计划
抓基层 打基础 重长远 固长效
以强烈的政治责任感推动全面从严治党
X年以来，XX以X新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习XX关于全面从严治党重要论述，加强街道基层四项基础制度和机制建设，不断完善党的制度体系，把党要管党从严治党要求落到实处，党风廉政建设各项工作顺利推进。下面，我以《抓基层、打基础，重长远、固长效，以强烈的政治责任感推动全面从严治党》为题，重点汇报XX街道办事处在建立完善基层党风政风监督检查制度和机制方面的一些做法和取得的初步成效。
一、围绕街情定准“位”
XX是XX区发展的一个缩影。通过多年的努力，辖区重点企业、高端地产、现代商贸的区域竞争优势逐步凸显，同时社会治理和创新的压力也与日俱增。面对新形势新任务，我们确立了“转作风促政风带民风”的工作总思路和创建“五型”办事处的工作总要求，着力营造更加风清气正的干事创业环境，使发展的优势再持续。创建“五型”办事处，即创建学习型办事处，全面提高干部队伍素质，增强服务企业、居民的政策理论和技能素养；
创建服务型办事处，切实强化党员干部的宗旨意识，以人为本提升服务水平；
创建创新型办事处，积极探索做好新形势各项工作尤其是急难险重工作的有效方式、方法，破解发展难题；
创建绩效型办事处，坚持以目标管理为统领，以绩效考核为手段，全力开展争先创优，努力在实现XX“两个高于”的目标中有更大担当；
创建廉洁型办事处，在提升服务、改善民生、和谐稳定中处理好敢于干事和奉公守法的关系，做到既创业又修身，既干事又干净。
二、紧扣主题落实“责”
发展是第一要务，民生是第一责任，围绕这一主线主题，我们重点是在落实“两个责任”上下功夫。
一方面，我们突出“四抓”，落实党工委的主体责任。抓谋划。坚持把党风廉政建设与经济发展、城管理、社会民生等工作同安排、同部署、同落实。抓班子。办事处党工委书记作为办事处党风廉政建设第一责任人，做到重大问题亲自过问，重要工作亲自部署，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，同时加强对班子成员和下一级党组织负责人的监管，通过谈心谈话、提醒告诫等形式，督促班子成员履行好“一岗双责”。抓制度。认真落实党风廉政建设有关要求和《XX区基层党风政风监督检查和责任追究办法》《办事处纪工委党风廉政建设月巡查制度》，把权力装进各级各项制度的笼子里。同时立足办事处的实际，量体裁衣制订出台了《办事处领导班子成员“五包一考核”制度》《在服务企业和重点项目中实行“五必须五不准”营造廉洁高效政务环境制度》等，为制度的笼子再加密，确保权力不泄漏。抓教育。通过廉政党课、廉政夜校、案件通报等有效形式，加强对党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，以铁的事实和血的教训，使全体党员干部做到防微杜渐、警钟长鸣。
另一方面，我们坚持“三放”，落实办事处纪工委的监督责任。放心不放任。把纪检工作的各项规定放在各项制度和工作之前，对纪检干部及其工作做到高看一眼、畏惧三分。目前办事处纪工委除书记外，人员配备实行“两专三兼”，党工委定期听取纪工委工作汇报,竭尽所能为纪工委提供一切必要的条件，使纪工委更好的聚焦主业开展工作。放手不干涉。对纪工委职权内的事情不打听情况、不乱打招呼、不讲人情。去年以来，办事处纪工委依法依规处理干部X人次，责令辞退聘用人员X人。放权不推责。对纪工委日常工作和巡查中发现的案件，在支持纪工委认真查办严格问责的基础上，党工委重点是从案件中汲取教训，举一反三，完善制度，力求根治。如根据办事处纪工委督查部分社区干部中存在的纪律松懈、效能低下的问题，办事处党工委出台了《关于加强社区干部绩效考评工作管理办法》，有效扭转了部分社区干部中存在的不良作风，激发了社区干部的工作积极性。
三、创新形式强化“督”
1.以公开促监督。加强党务政务公开，在办事处和各社区显眼位置设置“党务政务（居务）公开栏”，对公开的基本要求、内容、形式等进行规范，明确程序和时限。去年以来，我们重点在兴隆寨社区（村改居社区）换届和率先进行的集体资产改制工作中，加大对“三资”管理中资产、资金、资源使用和处置情况的公开力度，取得了良好的社会效果，也及时回应了居民和社会关切。
2.以明责严监督。党工委定期向区纪委报告党风廉政建设责任制落实情况；
班子X名成员按照党工委“五包一考核”工作制度，分包X个社区，担任所分包社区党风廉政建设第一责任人，签订了廉政建设目标责任书，履行对分管科室和分包社区、项目的监督责任和连带责任。各社区居务监督委员会监督党风政风共计X次，发现问题X起，提出建议X条，目前已全部整改到位,减少经济损失和浪费共计X余万元。
3.以制度保监督。党工委书记履行主体责任任务清单制度。党工委书记带头履行部署党风廉政建设工作、遵守党内政治生活制度、开展反腐倡廉教育、按照规定选拔任用中层干部等清单事项，实行项目化管理，加强对贯彻执行情况的动态管理和监督检查。党工委与班子成员和各社区签字背书，进行党风廉政建设承诺，落实党工委主体责任双报告制度和纪工委监督责任双报告制度。党工委书记和班子成员、中层干部每年廉政谈话不少于一次。对在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低的社区或科室，由区纪委负责同志约谈分包领导或分管领导，听取主体责任落实情况和个人廉洁从政情况，解决倾向性、苗头性问题。
4.以教育强监督。加强党员干部廉洁履职教育培训工作，提高基层干部依法依规办事意识。针对办事处和社区干部的特点分类施教，特别是对初次进入办事处领导班子和初任社区“两委”副职以上职务的，优先培训；
重点开展基层违法违纪问题和典型案件警示教育，每个季度举办廉政夜校学习，着力提高基层干部廉洁履职意识；
深入推进廉政文化建设，利用宣传栏、文化广场、文化长廊等设施，通过标语、广播、书画展等形式，营造崇廉尚廉文化氛围，为推动基层党风政风监督工作创造良好环境。
四、突出重点抓好“查”
1.普遍督查。落实区纪委党风政风监督检查办法，重点督查下级党组织、职能室（所）在基层党风政风建设方面主体责任和监督责任的履行情况，具体包括：对基层党风廉政建设工作领导是否有力，明令禁止的不正之风是否得到有效治理；
社区居务监督委员会是否健全，作用是否得到有效发挥；
群众诉求受理机制是否畅通，是否及时通过信访窗口、基层便民服务中心、网格化管理等机构和机制，受理和解决群众利益诉求；
基层党务公开、政务公开、社区居务公开和办事公开制度是否健全，是否通过公开栏、微信平台等渠道及时向群众公开。办事处纪工委开展月巡查X次，查处工作纪律、服务群众等问题X起，问责中层以上干部X人。
2.重点检查。民政、社保、项目建设、村改居社区等职能室（所、社区）确定的专项资金监督检查事项，一并报纪工委备案。对监督、检查中发现的室（所、社区）及其工作人员不履行或不正确履行职责，以及其它违规违纪违法问题，依照有关规定严肃追究部门及有关责任人员的责任；
对因监管不力，造成职责范围内发生重大腐败和严重违纪行为的，要倒查分管、分包领导责任，严格实行“一案双查”和“责任倒查”。
3.及时调查。畅通信访举报渠道，及时受理、转办、督办违纪违法问题线索，重大线索及时上报区纪委，严肃查处基层党员干部违纪违法问题。对群众反映、媒体披露以及工作督查、检查中发现的基层党员干部违反党纪政纪、侵害群众利益的问题线索，组织力量，直查快办，回应社会关切，并充分利用案件查办的警示作用和治本功能，举一反三，以纠促建。
【篇五】二级学院2022年全面从严治党工作计划
从严治党工作计划为深入贯彻落实习近平总书记关于“全面从严治党”重要讲话精神和《辽宁省党组织履行全面治党主体责任实施细则(试行)》的通知要求，进一步提高全局党建工作科学化水平和管党治党能力，扎实推进从严治党工作，结合工作实际，制定本工作计划。
一、工作目标
2016年度市民政局全面从严治党工作的主要目标是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，扎实开展“两学一做”学习教育，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高党的建设科学化水平，坚持党要管党、从严治党，把服务中心工作、建设干部队伍贯穿始终，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为促进全市民政事业持续健康发展提供坚强的思想保证和组织保证。
二、主要任务
(一)加强党的思想政治建设
1、大力推进学习型党组织建设。坚持把思想建设放在首位，武装头脑，大力推进学习型党组织建设，要制定学习计划，明确学习内容，把握学习重点，丰富和创新学习形式，确保学习型党组织建设深入开展。党委中心组理论学习，要以提高党员领导干部的理论水平和执政能力为重点，充分发挥党委中心组学习的统领、导向、表率作用，精心安排学习时间和学习内容，做到学习有计划、读书有笔记、发言有提纲、学后有纪要，具体按照局党委中心组学习计划要求执行。全体党员干部理论学习，原则上以支部(总支)为单位组织学习。继续实行双周学习日制度(每双周至少安排l天学习时间，并形成制度)。党员每次学习都要有学习笔记或读后感(全年每名党员完成学习笔记或读后感不少于20篇)。
各总支、支部要制定好本支部学习计划(报机关党委备案)，每次学后要有记录。根据需要，机关党委适时组织党员集中学习。学习活动要精心组织，提前做好安排。理论学习可采取多种形式，力求实效，避免流于形式或走过场，注重提高党员干部的理论水平和实践能力，以适应新形势下民政工作的需要。
2、扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央和省、市委要求，开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，研究制定实施方案，作出具体安排部署。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，以认真学习尊崇践行党章党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，注意抓在平常、融入经常。坚持学用结合、知行合一，着力解决党员队伍存在的突出问题，引导广大党员用党员标准严格要求自己，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，强化政治意识、大局意识、看齐意识，增强党的意识、党员意识、党章党规意识，做到对党忠诚、尊规守纪、清正廉洁、敢于担当，立足岗位充分发挥先锋模范作用。要落实领导责任，发挥组织优势，注重典型引路，加强分类指导。进一步严格党内政治生活，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，组织开好民主生活会和组织生活会，开展合格共产党员评议工作等，要坚持以上率下、上下联动，着力防止形式化、空泛化、走过场。具体按照局“两学一做”学习教育方案要求执行。
各总支、支部要结合党员干部的思想实际，有针对性地开展其他教育活动。如社会主义核心价值观、精神文明教育、革命传统教育、爱国主义教育等。不断加强和改进思想教育工作，使全体党员树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强党员干部的思想政治建设。
(二)加强党的组织建设
1、发挥好基层党组织作用。各总支、支部要按照市委组织部、市直机关工委的要求，认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，搞好组织建设，健全完善组织机构。认真组织开展换届工作，任期内书记或支部委员出现工作变动，及时进行届中调整。各总支、支部委员要明确分工，各司其职，各负其责，严格规范组织工作程序，力争将党务工作上层次、上水平。
2、不断优化党员队伍结构。坚持发展党员标准，把握好党员发展速度，真正做到重质量、控数量，严把“入口关”。严格执行发展党员程序，严禁在任何情况下突击发展党员。对提交入党申请、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员、预备党员转正等五个环节进行严格把关，同时接受党内监督。
3、深入开展“基层党建示范点”创建活动，认真总结经验，做好宣传，及时将点上的经验推广到面上，并用制度的形式固定下来，推动基层党组织建设整体水平的提高。
在“七·一”期间，各总支、支部要组织开展丰富多彩的纪念活动，丰富组织文化生活。组织以“学习毛丰美、实干促振兴”为主题，召开一次专题组织生活会。适时组织开展党内表彰。
(三)加强党风廉政建设
1、持续推进作风建设。巩固和拓展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果。在重要的时间节点下发通知，严防公款吃喝、公车私用、公款旅游、收受节礼、借婚丧嫁娶敛财等问题发生，确保中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“八项规定”精神落到实处。建立作风建设长效机制，借助“在职党员进社区”等活动载体，开展志愿服务活动。深化“机关转作风为民四服务”活动，引导党员干部立足本职，在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众方面发挥应有作用。
2、加强纪检监查工作。加大对党风廉政建设责任制落实情况检查力度，建立局纪检巡查制度，拓宽案件线索来源，着重查处违反中央“八项规定”，违反政治纪律、组织纪律行为。进一步加强对民政专项资金的监管，确保各类专项资金专款专用。
3、加强廉政文化建设。积极开展廉政文化进机关、进家庭活动，努力营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的浓厚氛围。开展示范教育，继续开展向优秀共产党员和先进模范人物的学习活动，发挥勤政廉政先进典型的示范教育作用。开展警示教育，充分利用违法违纪典型案件在党员干部中开展警示教育，不断增强党员干部的廉洁自律意识，自觉筑牢思想道德防线。
4、开展科级干部述职述廉和民主评廉活动，健全中层干部廉政档案，对不廉洁和基本廉洁票数超过三分之一的，局党委将进行戒勉谈话。
(四)从严执行党内法规制度
1、严格执行民主集中制。认真落实《局党委会议事规则》、《局务会议制度》。坚持班子成员集体议事制度，坚持“三重一大”事项集体研究，充分听取班子成员的意见和建议,科学民主决策，注重班子团结，大事讲原则，小事讲风格，分工明确、落实责任，积极营造团结共事，和谐相处的良好氛围。
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