工作总结工作汇报写作提纲第六辑,,,(含选人用人、上半年工作总结、述职述廉述学报告、11篇党风廉政建设、政治建设)

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工作总结工作汇报写作提纲第六辑,,,(含选人用人、上半年工作总结、述职述廉述学报告、11篇党风廉政建设、政治建设)

工作总结工作汇报写作提纲第

  (含选人用人、上半年工作总结、副书记述职述廉述学报告、11篇党风廉政建设、政治建设

 

目录

选人用人

上半年工作总结

副书记述职述廉述学报告

11篇党风廉政建设

政治建设

 

 

 

主题一:选人用人

 

一、聚焦精准选配,着力锻造过硬干部队伍

一是树立鲜明导向,科学选配领导班子

二是强化知事识人,全面深入了解干部

三是坚持政治标准,从严把关人选条件

 

二、聚焦精心培养,着力提升干部队伍素能

一是强化教育培训,促进干部素能提升

二是注重实践锻炼,促进年轻干部成长

三是健全保障机制,促进干部担当作为

 

三、聚焦精细管理,着力完善干部监管体系

一是横向联动,努力形成干部监督合力

二是纵向深入,抓实干部日常管理监督

三是立向管控,构建干部监管长效机制

 

四、主要工作

一是明确各级权限,实施分类管理

二是坚持党的领导,完善治理关系

三是加强制度建设,健全选任机制

四是创新选聘手段,适应发展需求

五是拓展考核方式,实现综合评价

六是加强教育培养,提升人才素质

七是坚持从严从实,强化用人监督

八是严格日常管理,营造良好环境

 

五、存在问题

一是国有企业领导人员选任方式还不够科学

二是现代企业法人治理结构还需进一步完善

三是国有企业领导人员选任基础性工作还不扎实

四是加快推进市场化选人用人和管理机制力度不够

五是相关部门设立的平台公司、政策性公司选人用人程序还需完善

 

六、改进意见

一是突出加强制度建设,强化党对国有企业的领导

二是突出落实“三项机制”,选准配强国企领导班子

三是突出能力作风建设,加强对领导干部教育管理

四是突出专业化年轻化,着力培养高素质后备人才队伍

 

七、

人员编制情况

 

八、选人用人情况

一是干部队伍整体素质还有提升空间

二是优秀人才脱颖而出的机制应继续拓宽

三是干部选拔任用的监督机制不严格

 

九、整改落实情况

一个是,压力传导不够

另一个是,创新手段不多

 

十、干部担当情况

一是责任担当精神不足

二是开拓创新意识不够

三是攻坚克难有畏难情绪

 

 

 

主题二:上半年工作总结

 

一、工作开展情况

(一)认真落实主体责任

(二)落实党风廉政建设责任制

(三)严格落实中央八项规定

(四)廉政思想教育

(五)层层开展“大约谈”

 

二、存在主要问题

(一)认识不够

(二)抓工作时紧时松

 

三、下半年的工作打算

 

 

四、工作总结回顾

(一)加强组织领导,落实意识形态主体责任

(二)强化理论学习,坚持不懈抓好理论武装

(三)突出正面引导,积极营造良好舆论环境

(四)立足街道实际,倡导社会主义文明新风

 

五、

存在的问题及原因

 

六、下一步工作思路

(一)抓理论学习

(二)抓舆论引导

 

七、

基本情况

 

八、主要做法

(一)严格规范程序,扎紧制度笼子

(二)突出政治标准,严格发展条件

(三)严明党建责任,确保工作落实

 

 

九、

存在问题

 

十、下步打算

一要落实工作责任

二要突出重点工作

三要强化督查问责

 

 

 

主题三:副书记述职述廉述学报告

 

一、

坚持把学习当作工作第一需要,努力提高自己综合素质和能力

 

二、坚持脚踏实地干事,努力开创工业工作新局面

(一)项目协调工作

 

(二)招商引资工作

一是紧盯重点、主动而为,开创招商引资新局面

二是加大投入、完善平台建设,提升招商引资硬实力

三是专班服务、创优环境,提升招商引资软实力

 

三、

积极参与管线包村工作,为镇党委、政府排忧解难

 

四、

个人教育实践活动落实整改情况

 

五、主要工作

(一)抓党员筑堡垒,全力开展疫情防控

一是青年先锋主动担当强“道口”

二是机关党员一线组队强“表率”

三是机关党员社区报到强“服务”

 

(二)抓责任促落实,认真落实党建工作责任制

一是认真履行党建“第一责任人”职责

二是签订党建目标责任书

三是抓队伍管理

 

(三)抓基层带基础,不断激发党建工作活力

 

(四)抓非公党建,培育非公党建品牌

一是带领下属各非公支部对全部X名党员进行组织关系排查

二是抓机构组建

三是加强非公党建外宣工作,品牌效应初显

 

(五)抓载体创新,探索基层党建新方法

 

六、存在的主要问题及原因

(一)落实党建工作责任仍需加强

(二)党建工作内容不丰富,缺少创新抓手

(三)非公企业对党建工作重视不均衡

(四)非公企业党务工作人员难以固定,影响工作开展

 

七、下步工作思路和主要措施

(一)落实党建工作责任

(二)全面打造党建工程

(三)着力夯实基层基础

(四)完善党建考评体系

 

八、不断强化政治学习,进一步提高政治自觉

一是参加组织学

二是平时自己学

三是结合实践学

 

 

九、不断强化刑检工作,进一步提高业务水平

(一)履行好员额检察官责任

(二)履行好主管领导职责

(三)履行好释法说理职责

(四)履行好法律监督职责

(五)履行好扫黑除恶检察职责

 

十、不断强化思想政治工作,进一步提高队伍素质

(一)扎实开展各项主题教育活动

(二)履行党建主体责任

(三)落实党建各项活动

(四)守牢意识形态阵地

 

十一、不断强化统筹兼顾,进一步做好各项重点工作

(一)以高度的政治责任感做好新冠疫情防控工作

(二)脱贫攻坚工作圆满收官

(三)认真做好“四官”进村工作

(四)全员参与文明城市创建工作

 

十二、

不断强化底线意识,进一步提高廉洁从检水平

 

主题四:11篇党风廉政建设

 

一、筑牢“两个维护”思想根基,确保队伍绝对忠诚可靠

1、坚定不移把政治建警放在首位

2、严格遵守党的政治纪律和政治规矩

3、严肃党内政治生活

4、持续提高政治觉悟

 

二、坚决落实“两个责任”,持续加大追责问责力度

1、强化责任担当

2、加强约谈督促

3、增强工作合力

4、强化追责问责

 

三、突出强化执纪审查,持续保持高压严打态势

1、突出查处重点

2、加强线索督办

 

四、精准把握监督执纪“四种形态”,持续推进标本兼治

1、落实谈话函询制度

2、把握执纪政策尺度

3、正确对待舆论监督

4、加强警示教育

5、推进廉政文化建设

 

五、始终坚持正风肃纪,持续整治突出问题

1、治理突出问题

2、驰而不息改进作风

3、严防“带病提拔”

 

六、突出强化自身建设,持续提升履职能力

1、勇于担当负责

2、确保自身过硬

 

七、

提高政治站位

 

八、

牢记主体责任

 

九、建全有效制度

一是严格落实“一岗双责”,做到分工明确“不缩手”

二是聚焦执纪问责,坚决支持纪委执纪问责

 

十、

开展丰富活动

 

十一、存在问题和不足

(一)全面从严治党方面存在问题:一是“一岗双责”落实乏力

(二)落实反腐败工作和作风建设方面存在问题:一是思维惯性、认识不

 

十二、2021年工作计划

(一)抓主体责任落实,明确责任目标

(二)抓选人用人责任落实,严防不正之风

(三)抓监督责任落实,层层传导压力

(四)抓教育责任落实,加强廉政建设

(五)抓示范责任落实,加强干部管理

 

十三、坚持全面从严治党,着力推动责任落实

(一)始终把党的政治建设摆在首位

(二)抓好抓实意识形态工作

(三)压实全面从严治党主体责任

(四)严格落实“一岗双责”责任制

 

十四、强化理论武装,进一步坚定理想信念

(一)严格强化政治理论学习

(二)深入推进廉政警示教育

 

十五、严明党内纪律,弛而不息抓好作风建设

(一)严肃党内政治生活

(二)严格执行党的纪律

(三)深化统计行风建设

(四)加强日常监督执纪

 

十六、强化监督制约,严格规范权力运行

(一)强化权力运行监督制约

(二)自觉主动接受监督

(三)严把选人用人政治关

(四)认真落实有关整改要求

 

 

 

主题五:政治建设

 

一、政治建设开展情况

(一)把准政治方向,站稳政治立场

1,坚守初心使命

2,坚持理论武装

3,坚定党的政治路线

 

(二)加强政治领导,提升发展后劲

1,强化组织力

2,强化战斗力

 

(三)践行服务宗旨,夯实政治根基

1,坚持人民为中心

2,坚持群众工作路线

3,抓实作风建设

 

(四)涵养政治生态,营造清朗政治环境

1,坚持正确用人导向

2,严肃党内政治生活

3,纯洁党内政治文化

 

(五)防范政治风险,维护政治安全

1,增强忧患意识

2,发扬斗争精神

3,维护意识形态安全

 

(六)从严管党治党,永葆政治本色

1,落实主体责任

2,扎紧制度笼子

3,严肃纠错治违

 

(七)提高政治能力,推进行业发展

1,从政治的高度抓落实

2,从发展的角度谋产业

3,从创新的维度促工作

 

二、存在的问题与不足

1、把握政治方向方面

一是经常性学习抓得不够紧

二是在学深悟透上存在差距

三是在工作推进上心有顾虑

 

2、加强政治领导方面

一是对基层指导力严重削弱

二是在落实上须再加大力度

三是在政治与业务工作深度融合上有待提高

 

3、夯实政治根基方面

一是宗旨意识还可以更强

二是调查研究还有待深入

三是服务群众不够到位

 

4、涵养政治生态方面

一是党内政治生活的质量须进一步提高

二是干部激励机制须进一步完善

三是单位的文化氛围须进一步提升

 

5、防范政治风险方面

一是政治敏锐性和政治鉴别力需再增强

二是驾驭意识形态领域复杂局面的能力需再提高

 

6、永葆政治本色方面

一是党风廉政教育需进一步加强

二是对党风廉政建设的艰巨性持久性认识不足

 

7、提高政治能力方面

一是工作创新有待提升

二是进取精神有待提振

 

三、下步努力方向

1、强化理论武装,坚定政治方向

2、规范组织建设,强化政治领导

3、树牢宗旨意识,夯实政治根基

4、严肃政治生活,净化政治生态

5、严防政治风险,捍卫政治安全

6、严格政治纪律,严守政治规矩

7、增强政治能力,提升工作质量

 

四、坚决维护党的领导方面

一是牢固树立“四个意识”

二是抓好巡察问题整改落实

三是深入开展十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动

 

五、提升干部政治能力方面

一是学习教育方面

二是调查研究方面

三是检视问题方面

 

六、遵守政治纪律和政治规矩方面

一是严格落实请示报告制度

二是全面落实党风廉政建设责任制

三是严格执行中央八项规定,驰而不息反对“四风”

 

七、严肃党内政治生活方面

一是严格落实民主集中制

二是严格干部监督管理

三是严肃党内组织生活制度

 

八、事业单位工会思政建设的重要性

(一)增强事业单位凝聚力

(二)促进事业单位发展

 

九、运用新媒体加强工会思想政治建设的策略

(一)转变思政建设观念

(二)创新思政建设形式

(三)丰富思政建设内容

(四)注重团队建设

 

 

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