下面是小编为大家整理的县国家森林公园管理委员会主任述职报告,供大家参考。
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在管委会全体同志的通力协作下，我始终从严从实要求自己，坚持围绕中心、服务大局，恪尽职守、勤勉工作，较好的完成了各项工作任务。现将自己一年来的履职情况、学习状况、思想认识、廉洁自律、工作中存在的问题及今后努力的方向汇报如下：
一、增强党性，提升自身政治素养
作为一名党员，我始终坚持以优秀党员干部的标准来严格要求自己，始终把党性锤炼放在第一位，牢记党的宗旨，力求以合格的政治素养面对工作、生活中的人和事。生活中，不攀比，不抱怨；
工作中，严格要求自己，不怕苦、不怕累；
坚持廉洁自律，力求政治上过硬、工作上过硬、作风上过硬，始终保持共产党员的先进性，保持党员干部的公仆本色。
二、强化学习，努力增强能力水平
我始终把学习作为干好工作、修身立业的基础，注重学讲话精神、学政治理论。深刻学习二十大及二十届一次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想；
深入学习总书记系列重要讲话精神；
认真开展了"党建领航建设秦岭最佳康养会客厅""四治四提""推进清廉XX建设"等主题教育学习活动，通过学习树立正确的人生观、价值观，不断提升个人的政治领悟力、政治判断力、政治执行力，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"。
加强业务学习，不断提升管理服务景区的能力。学习总书记来陕重要讲话精神，及在生态环保、文化和旅游、新时期党的宗教、文物保护等方面的重要论述；
学习中省市县关于文化旅游、生态环保及宗教文物、项目建设等各方面政策；
全面学习贯彻《陕西省秦岭生态环境保护条例》，持之以恒当好秦岭生态卫士。做到学以致用、学用结合，规范项目建设审批，景区所有项目的规划、建设、运营中都做到了生态环境保护优先。对景区的投资运营、营销宣传、旅游景点开发、基础设施建设等情况进行全面深入调研，梳理景区发展存在的瓶颈，积极对接相关部门协调解决。同时提升单位管理能力，积极增进全员团结协作，做到思想上互相沟通，工作上相互支持，形成全体干部干事创业的工作合力。
三、真抓实干，推进工作取得实效
本人始终以较强的事业心、责任心，以绩立行，真抓实干，以积极的态度高标准高质量完成上级交办的各项工作。一年来，圆满完成巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作任务，坚持常态化到下沉基层开展调查摸底及调研工作，做到心中有底，兼顾统筹，决策科学。严格按照要求入户排查走访、做好产业规划发展、宣传落实产业就业、医疗保障等各项惠农政策，扎实开展帮扶工作。重大节假日，坚持在景区一线值班，及时协调处理突发问题，确保责任不落空，诉求有回声。
（一）全面做好联村包扶工作。按照县委、县政府的统一安排，一年来，我紧盯任务不放松，因户施策因地制宜，协助制定完善桂林村村级产业发展规划，全力为包扶对象争取就业机会，保质保量地完成了驻村帮扶各项工作任务。把落细落实各项帮扶措施，发现化解问题，坚守不发生规模性返贫作为底线。脱贫不脱政策，脱贫不脱帮扶，将后续攻坚任务和乡村振兴目标有效衔接、紧密结合。
（二）努力抓好景区建设工作。一是景区建设有续推进。目前杜鹃山庄酒店（秦岭会馆、四海堂）装饰装修工程已完成前期拆除工作，项目施工图设计和安全性检测正在进行；
今年争取政府资金200万元投资建设景区污水处理站工程，项目已于9月底全部完工；
杜鹃山庄门户区改造项目钢结构主体全部完成，树冠造型安装到位，玻璃幕墙及铝板完成安装，总体完成85％；
同时，结合高铁新城建设，完成了银洞湾酒店的设计规划和招标准备，目前正在遴选设计单位。二是环境整治成效明显。在县镇村三级政府的支持下，管委会全力力配合，开展了景区周边经营环境大整治，以"围""堵""拆"等方式，一次性彻底解决了多年来遗留的顽疾，为景区树立了良好的对外形象。三是综合管理科学规范。围绕"管理零违章、目标零死亡、森林零火险"安全生产目标，层层签订安全责任书、安全承诺书，分解实施责任，夯实工作责任，健全安全管理工作考核奖惩机制，安全管理分级承包责任制全面落实。特别在"清明节"、"五一"、"十一"小长假旅游接待中，制定安生工作方案、预案，全体干部职工各司其职，圆满的完成了游接待工作，全年未发生一起安全事故。四是宣传营销持续发力。一是立足西安市场，紧抓杜鹃花节这一热点，加大和旅行社的合作，通过地铁语音播报、视频投放、公交广告及抖音直播等形式开展，持续提升景区在省内外的知名度，4月初央视对XX杜鹃花进行了密集播报，提升了景区的知名度。二是积极与XX县青少年活动中心对接，就中小学生红色教育及研学达成合作共识，已开展研学活动7期。三是针对暑期毕业季，通过免门票＋新开发帐篷营地项目吸引西安及周边中高考毕业生，暑期共接待毕业生560余人。四是举办了XX山首届"山地半程马拉松赛"，提升景区知名度。
（三）不断加强政治建设。严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制。凡重大问题集体研究决定，不搞"一言堂"；
坚持少数服从多数，尊重班子成员的意见，实行民主决策。在业务工作安排上，班子成员相互商议，增加办事透明度，努力实现民主监督和党内监督，促进了各项工作健康有序开展。为驻村工作队员配备炊事员、安排年度体检、购买人身保险，按时报销驻村差旅费、电话费等费用，保证了驻村队员的稳定性。同时，积极向组织部推荐单位两名优秀干部，待考核任用，提高了干部工作的积极性。完善了单位的各项规章制度，坚持用制度管人，把纪律和规矩立起来，让纪律真正成为带电的"高压线"，近几年来，班子成员未出现违规、违纪现象。
（四）统筹做好其他工作。疫情发生以来，自己始终置身防控一线，按照"疫情要防住、经济要稳住、发展要安全"的要求，把防疫情、保发展、保安全作为已任，先后担任古山屯疫情防控排查点、XX风情园隔离酒店、塔云山高速路口检查点、王家坪高速路口检查点主要负责人，实现了"防输入、便民众、树形象、保发展"的目标，为党的二十大胜利召开营造良好环境。
四、廉洁自律，做好服务落实表率
工作中，我始终要求自己做到不怕吃苦、不怕受累，不计较个人得失。严格落实党风廉政建设一岗双责制，把单位党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格遵守民主集中制原则，按规定参加民主生活会。严格执行中央八项规定，自觉做到勤俭节约。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，在工作和生活中筑牢廉政防线，严格用共产党员的标准要求自己，始终以政治规矩和政治纪律自律。能管好亲属和身边的工作人员，单位党员干部没有违纪违法行为发生。一是强化主体责任意识，按照党风廉政建设"主体责任"和"一岗双责"要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防线，以党的理想信念教育、党纪国法教育、职业道德教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大干部做到自重、自省、自警、自励。三是扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设。四是强化监督制约。落实民主议事制度、"三重一大"集体研究制度，加强重大事项决策监督，完善权力、责任清单，规范行政行为。五是严格执纪问责。充分发挥监督作用，虚心接受监督检查，对发现的问题不护短，严格执纪问责。
今年，虽然取得了一定成绩，但与县委、政府的要求相比还有一定差距。从工作方面看，XX山景区项目建设、综合管理、旅游品质等方面还需进一步增强；
从干部队伍来看，思想解放跟不上时代要求，理论学习还不够扎实，工作上缺乏创新精神。对此，本人将认真深化理论学习，增强党性锻炼，强化创新意识，经常净化灵魂，做清廉为民的表率，以更加务实的作风和更加有力的举措，努力完成各项工作任务，推动XX山景区发展再上新台阶。