摘要：何谓部队心理咨询？顾名思义，心理咨询就是根据官兵的心理特点，按照心理活动规律，运用心理科学的有关知识和原理，有针对性地对各种心理加以疏通和引导，消除心理问题和培养良好的心理素质。当今部队院校中的“80后”“90后”学员给部队思想政治工作提出了新的课题：一方面，身处新世纪军事变革新时期，知识信息大爆炸，使得他们的心理发展具有强烈的时代特征；另一方面，学员心理发展水平正处在由幼稚迅速走向成熟的关键阶段，呈现出鲜明的年龄特征。通过调查笔者发现，部队院校心理咨询工作较为薄弱，部分院校没有开设心理学课程，院校的一些基层干部也缺乏相应的心理学知识。针对这种情况，笔者就提高部队院校心理咨询工作水平浅谈一些自己的看法。
关键词：心理咨询 部队院校
一、要在加强对心理咨询工作的组织领导上下功夫
从部队院校目前情况看，一些领导对学员心理咨询还没有引起足够的重视，对学员的心理问题既缺乏从理论上进行系统深入的分析和研究，又缺乏从实践上加大工作指导力度，处于比较被动的状态，观念上存在用思想政治工作代替心理咨询的“代替论”。在调查中笔者了解到这样一个例子：某名学员由于性格内向、不善言辞、不爱交往，有时在某些工作中可能会出现不积极的行为，但有的干部不能正确地分析原因，片面地认为这名学员有了思想问题，用纯粹的政治工作方法去做工作，结果适得其反。
部队院校要把做好心理咨询工作纳入职责范围，并摆上议事日程。心理咨询工作是部队院校思想政治建设的重要内容，只有上下一致，各司其职，各尽其力，才能做好。为此，党委要加强对这一工作的集中统一领导，科学分工。要指导正确处理咨询形式与效果的关系，讲究科学的态度，实事求是，专业性强的工作应由心理医生和懂得心理知识的干部实施，不能乱猜乱测，乱给学员下结论。要按照心理发展规律正确处理学员的心理问题，做到不歧视，不嫌弃，不揭隐私，保证心理咨询工作的健康发展。
二、要在拓宽心理咨询工作的途径方法上下功夫
当前，部队心理咨询方法单一是影响心理咨询工作效果的瓶颈，因此，要增强心理咨询工作的科学性和针对性就必须不断拓宽咨询的途径手段，改进心理咨询的方式方法。
（一）要加大心理科学知识的普及力度。学习掌握必备的心理科学知识是培养和提高部队院校学员良好心理素质的基础，也是提高心理咨询针对性的基础。把普及心理科学知识教育纳入经常性思想教育中，常抓不懈。根据不同时期的实际情况，进行相应的心理知识教育，加强心理知识教育的针对性和时效性。
（二）要区分不同层次对象开展心理咨询工作。人的心理状况受所处环境、个人经历等因素的影响，呈现出不同的现象。因此，对于每个人的心理咨询也不能千篇一律，而应当“对症取材”。咨询中，必须摸清学员心理状况，掌握其基本情况，了解他们的生活，了解他们的成长历程。这样才能在开展心理咨询工作时找准方向，抓住喉结问题，达到其应有的目的。
（三）要利用多种方法手段开展心理咨询。首先是做好必要的心理测试。在专家指导下，利用简便易行的心理测试量表、心理测试软件和心理调查问卷等，在不同时期，特别是考核考试期间这样的容易使人心理压力增大的时候进行重点测验，把测验结果作为一个评定个人心理状况的重要参考档案。其次是加强军地结合，建立咨询网络。聘请有关专家、教授来部队院校坐诊，担任心理咨询的顾问，开通专家心理热线，让广大学员及时得到心理辅导。再次是充分利用现代科技发展的成果。充分利用网络技术的优势，建立心理咨询网站，让学员在获取大量的心理科学知识的同时，也能从网站上为自己的种种困惑找出答案，提高心理咨询的效果。
三、要在加强心理咨询人才的培养上下功夫
以美国军队的心理咨询工作为例，美军的心理咨询已经形成了布局合理的网络，美军现在有8000多名心理工作者，他们的服务对象除了美军人员以外，还包括其家属的心理工作。美军的实践证明，保证心理咨询深入持久开展，必须进一步加快心理咨询人才培养的步伐。
（一） 建立和培养一支心理咨询骨干队伍。可以采取与地方有关院校联合办学的形式，选送部分干部、学员骨干学习心理专业知识，争取每年多培养几名心理咨询工作的专门人才。要把心理骨干培训纳入干部培训计划，针对干部骨干对心理学基础知识不熟悉的情况，把此项学习作为每年机关业务学习、考核、班长和思想骨干培训的重要内容，使他们逐步丰富心理咨询知识，提高开展工作的能力。
（二）坚持边培养边使用，在实践中锻炼提高心理咨询工作骨干队伍。对心理咨询工作的骨干，在精心培养的基础上，要大胆使用，边实践边提高。院校要定期组织岗位练兵、难题会诊和体会交流，帮助基层骨干在学习运用基本知识的基础上，引导他们总结工作中的经验教训，力求把感性的东西上升到理性的高度。对各级骨干在实践中总结、创造出来的好经验、好方法，要及时推广，予以表扬，不断激发他们学习运用心理学知识、开展心理咨询工作的热情。