通化县朝阳林场坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，围绕富民兴场开展创先争优活动，激发了干部职工创业的积极性，促进了经营管理水平的提升，企业生产经营呈现出蓬勃发展的喜人局面。
朝阳林场党委以发展现代林业经济为载体，找准党建工作与企业发展的结合点，着力优化组织设置，将在岗党员分配到各个重要岗位挑起重担。通过采取集中学习、实地教育等多种方式，有针对性地为党员、积极分子和职工“充电增能”，使广大干部职工政治素质和业务水平都有了很大提高。在抗洪抢险及突发事件考验面前，全场党员干部挺身而出，冲锋在前，为保护国家和群众生命财产安全做出了贡献。全场干部职工还积极承担社会责任，向洪涝灾区捐款3万元，向社会捐资助学7000多元。
改善民生促和谐。场党委不断强化执政为民的理念，紧紧围绕保障和改善民生创先争优，以广大职工利益为出发点及落脚点，切实把保障和改善民生落到实处。制定出台了“手拉手”、“心连心”、“一帮一”帮扶方案，层层签订帮扶责任书。为特困职工及无岗职工送资金、送项目、送温暖，使一部分职工实现脱贫和再就业，真正把“三帮扶”落到了实处。为了改善职工的居住条件，场领导积极争取上级扶持政策，开展了危旧房改造工程，使407户职工住上了“暖房子”。多方筹集资金，建成了文化广场，使职工们有了休闲娱乐的好场所。为全场人员办理了医疗保险，解决了大家的就医难问题，提升了职工群众的幸福指数。
针对森林资源日趋匮乏的实际，场领导班子破除等靠要思想，积极转变发展方式，制定了“以稳定为基础，以产业发展为中心”的工作目标，向青山要项目，向产业要效益。场领导跑市场，取真经，经过一段时间的分析调研，终于挖掘出一条以绿色山产品为品牌的林下资源立体经营模式。经过全场人员几年的不懈努力，林下经济呈现出喜人的发展态势。2011年，返魂草项目收入40万元，景观大苗收入20万元，木耳收入5万元。职工自营经济产值达到千万元，在经济持续健康发展的同时，成功地解决了职工就业难问题。