人物：王兴 职务：美团网CEO 领域：电子商务 事件：砸重金悬赏人才 最近，美团网CEO王兴有点烦。 2月9日，国内老牌团购网站美团网在网站上贴出一则招聘启事：在2月8日至4月30日期间，任何人只要推荐合适的技术、产品人才到美团网工作，一经被美团网发放录用通知，推荐者即可获得苹果iPhone4S一台，并且可以参与宝马车抽奖。
如此疯狂的招聘活动立即在互联网界以及猎头圈内引起强烈反响，甚至有评论认为这是“中国互联网公司最好的招聘广告”。仅仅一周，就有超过两千封简历摆在王兴案头，这一数字已接近美团网现有员工总和。可想而知，要从这些良莠不一的简历中寻找美团网需要的人才，就如同大海捞针。
但与王兴在互联网行业摸爬滚打多年里所遭遇的种种困难相比，这无疑是一个甜蜜的烦恼。如今正值团购业的多事之秋，诸多团购网站纷纷裁员、撤站，选择在这个时间点掷千金招兵买马，可以说他在作秀，但同时也能看出王兴对人才的极度渴求。联想到此前各大电商网站的高层变动，可以深刻地看到整个电商行业的洗牌整合正在加速。
去年年初，记者在拜访国内某知名团购网站时，该网站CEO表示，团购网站和传统互联网企业不同，分站和销售的数目是决定团购网站生死的重要一环。有网友借此嘲讽团购网站的人才招聘：“此地人傻、钱多、速来！”一些人仅仅有六个月的电商从业经验就敢在简历里自称电商资深人士，而另一些人进团购网站的目的就是坐等被另一家高薪挖走。
虽然2011年团购网站都在大肆扩军，但最受欢迎的职位依然是销售，技术人员则不被重视。有美团网员工向本刊记者抱怨：“我们经常在给人打电话招聘的时候条件都谈妥了，但一听是团购公司，人家就拒绝了。”团购网站的乱象让优秀的技术人员非常犹豫，甚至在网上流传着一万块钱就能做一个团购网站的消息。该员工还对记者说：“很多技术人员都不太相信团购网站，觉得团购网站没有技术含量。”
而从美团网的招聘中可以看出，技术工程师的确是最需要的职位。在王兴看来，所有的电商都是利用IT等各方面技术来实现低成本、高效率。用他的话说：“用科技手段提升服务水平是我进入团购这个行业时最初的想法，技术和服务是美团网自始至终的坚持，我认为这也会是2012年团购行业的关键词。”
据了解，美团网创立之初，仅有的20名员工大部分都是技术人员。因此美团网从一开始就被刻以“技术派”的烙印。而之所以采用推荐的招聘方式，王兴认为，这与美团网一向坚持的口碑营销策略相吻合，“一个靠谱的人才必然会有良好的口碑，朋友推荐能最大程度提高招聘的成功率”。
古之君王，有以千金求千里马者，三年不得。这位曾连续被称为中国互联网界“最倒霉”的创业者已然意识到人才的重要，而从千金寻马到千金寻伯乐，王兴另辟蹊径，开创了一条前人没有走过的路。