集体备课制度【更新观念,落实集体备课制度】

  备课是教学最基本的环节,备好课更是有效课堂的保证。备课是教师处理教材的形式,是教学工作的基本环节之一,也是课堂教学取得成功的基本保证。集体备课是提高备课质量的重要备课形式。它可集思广益,将个人才智转化为集体优势,共同提高教学质量。经过近三年时间的调研,我对本校的集体备课情况做了一些分析和对比。
  一、落后的个人备课模式。三年前,我校还没有落实集体备课制度,备课都是个人备课模式,备课情况往往是单打独斗,各行其是,以至于被一致认为是“教学中的个体户”,毫无集体观念可言。究其原因,大致有四个。
  1.思想保守,缺乏集体主义精神。过去,由于教学评价机制的问题,一些有经验的老师认为通过集体备课,自己的资源、“秘方”被别人共享了,可能教不过别人,考试成绩不突出,甚至会影响评优、评先和奖金的多少,故而不愿意参加集体备课,或者集体备课时,思想保守,不积极。岂不知:“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”!更何况尺有所短,寸有所长;三人行,必有吾师!
  2.思想落后,不能很好地落实课改精神。新课标要求培养学生“合作、探究、创新”的精神。我们有些老师思想落后,缺乏合作、交流的精神,以为自己的经验很丰富,不需要再学习,更不能把自己的“秘方”与他人交流。
  3.缺乏自我钻研精神。一些教师认为自己教学经验丰富,不需要再学习,再研究了。但传统的教育理念、教学方法已在头脑中形成思维定势,跟不上时代的步伐,自己缺乏创新精神,也就不能培养具有创新思想和创新能力的学生。
  4.学校教科研氛围不浓。俗话说“近朱者赤,近墨者黑。”过去学校条件简陋,办公条件差,人们也缺乏合作、交流、搞科研、教研的意识,故而集体备课的条件受限制,一些老教师认为只要把课上好,学生作业批改好,就算教学任务完成了,所谓教研活动也不过是听一节课,再简单地评一评就很好了。新老师又跟老教师学,以致于学校教研氛围很不浓。
  二、认识到集体备课的好处。在教改已渗透教学每一个角落的今天,再加上教育系统的多次培训,集体备课作为教师交流的平台已逐步为广大教师认可,我校教师教学观念发生了巨大变化,已认识到集体备课的好处。
  1.能显著提高教学效果。集体备课作为教师合作研讨的一种有效形式,对于发挥教师团队优势,解决教学中遇到的困惑和问题,最大限度地减少教学中的不足和失误,具有重要的作用。也就是说集体备课可最大限度的挖掘集体智慧,可以引发参与者智慧的碰撞,可以长善救失,取长补短,可以弥补专业知识的不足,避免随意性,发挥团队效应,能明显提高教育教学效果。
  2.能不断提高教师的教学水平。集体备课是对教学工作进行全程优化的教研活动,使教师在教学的认知、行为上向科学合理的方向转化。自我钻研、集体研讨、分工主备、教后反思的过程,就是教师专业发展的过程。这既有利于教师的扬长避短,更有利于教师在高起点上发展。集体备课既能使教师相互合作,取长补短,又能提供施展才能的平台,有利于整体提高教师的业务水平,更有利于青年教师的迅速成长,即缩短了年轻教师的成长周期。
  3.能较好地落实课改要求。在集体备课中,每一位教师都积极参与讨论,发表自己的独到见解,可谓是众说纷纭,更是“众人拾材火焰高”。故而集体备课是建立在学习研讨的基础上,建立在教学实践的反思交流之上,体现了“合作、探究、创新”和以人为本的精神,促进了教学相长,能更好地落实课改要求。
  4.能大力促进学校的教科研氛围。集体备课所解决的是教学中最直接、最实际的问题,主要任务是完善课堂教学。集体备课中,一些大家感兴趣的课题,由于智慧的交流而得到理性的升华,其理性认识能更好地指导实践,在理论和实践之间架起桥梁,教科研的氛围在集体参与的行动与反思中逐步浓厚。
  三、初步落实集体备课。在我校全体老师不断学习、不断认识、反复实践的基础上,在学习了《有效备课上课听课评课》《有效教学的理念与实施策略》,特别是学习了镇江市吕叔湘中学陈留庚老师的《新课程背景下备课组建设的实践与思考》一文后,针对我校的实际情况,经过我校教研室的集体研究,制定了我校具体的集体备课制度。
  1.集体备课组织形式:先以教研组为单位集中,再以年级组为单位分组备课。
  2.集体备课原则:坚持“四定”、“五各”、“四统一”。即:定时间(周二文科,周四理科)、定地点(专用会议室)、定内容(提前一周的课)、定中心发言人(开学初订好计划);备教材、备大纲、备教法、备学法、备教学手段;统一教学目标要求、统一教学重点、统一双基训练、统一教学进度。
  3.集体备课思路:(1)指导思想:坚持“以新课标、教材为基础,以学生的发展为宗旨”的指导思想,树立正确的备课观,体现新课改理念。(2)备教材:依据“全册备课一单元备课一课时备课”的思路,通览教材,明确本课(本章节)在全册中的地位和作用,掌握知识间的内在联系。准确确定教学目标、教学重点和难点。(3)备学生:了解学生的知识、能力基础、心理特点,实事求是,因材施教,着力于学生的自身发展。(4)备教学手段;建立全面备课的观念,备教案,备教具制作和演示,备课外知识,切实做好上课前的所有准备工作。(5)备教法:发挥集体备课的作用,要集思广益,研究出最佳教学方案。(6)备板书:精心设计板书,增强板书的针对性、概括性、科学性、艺术性和实效性。
  (作者单位:江苏江都区育才中学)
  (责任编校:白水)

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