消除干群之间的“隔离带” 很长一段时间以来，人们感觉有某些东西，似乎隔开了一些领导干部与群众的关系，就像是有一条“隔离带”。造成这种情况的原因就是一些领导干部身上的形式主义、官僚主义的特权作风。
我们的各类党政机关，名称之前都要冠以“人民”二字，为群众服务是其本分，但是因为那些高高在上、与民隔离的习气做法，一些地方和部门给群众的印象是“门难进，脸难看，事难办”，让来办事的群众寒心。我们的领导干部，被称之为公仆，但少数习惯了特权的干部，却在处处显示“官老爷”气派，让打过交道的群众厌恶。正是因为这些现象，党和政府的形象受到了很大损害。这些行为，制造了有形或无形的阻隔党群关系的“隔离带”，破坏党的群众基础。
消除这些“隔离带”，必须真正落实中央八项规定。各地各部门应结合具体问题，拿出符合实际情况的解决办法，对于每一位领导干部都有可操作的规范，用明确的规范来约束特权行为的发生。
（摘自《学习时报》 兰文飞/文）
挤干政绩“水分”
什么是“有水分的增长”？弄虚作假，竭泽而渔，寅吃卯粮，归根到底就是：不实在。把目标当成绩、把想法当事实，成绩不够数字来凑……最终，一个人的政绩，成为几代人的包袱，老百姓不满骂娘。有副对联耐人寻味，上联是“上级对下级层层加码马到成功”，下联是“下级对上级层层加水水到渠成”。
老百姓看干部、看我们党，最终看的是实绩、潜绩。挤干政绩“水分”，让发展有效益、有质量、可持续，就要明确一种机制：政绩给谁看，好坏谁说了算？就要树立一种导向：让弄虚作假吃亏，让埋头苦干受益；就要倡导一种风气：认认真真做人，实实在在干事。归根结底还是那句话：空谈误国，实干兴邦。
（摘自《人民日报》 马望原/文）
多开“不握手会议”
改进会风，清新政风，不妨从开“不握手会议”做起。邓小平就主持过两次“不握手会议”。其一，1946年中秋节，当参加会议的纵队首长满面春风地向邓小平伸出手来时，邓小平却没有伸手。原来，这次会议的目的是纠正和克服邯郸胜利后有的部队骄傲自满，忽视军民关系、群众纪律的倾向。其二，1975年3月全国工业会议，几个省的书记想和邓小平握手叙旧，邓小平却摆了摆手。接着，他严肃地讲了工业方面特别是铁路方面存在的问题。
“不握手会议”之所以在历史上留下重墨，根本在于它展示了召开会议的真正目的：纠正问题，指导工作。开好“不握手会议”，贵在正确对待问题。只有把问题当作会议讨论解决的重要议题，当作今后工作攻关的目标任务，才能较好地解决存在的问题，取得光彩夺目的成绩，也才能为召开“握手会议”打下良好的基础。
（摘自《中国青年报》 桑林峰/文）
以法制化保障全民“病有所医”
提高医保水平，实现全民“病有所医”目标，既要增加公共财政投入，又要以法制作保障。医疗保障较为完善的国家在推进全民医疗保险时，无一例外地进行了医保立法，以法律规范、调节医疗保障。我国的医保工作已迈开大步，但现行的《社会保险法》毕竟不是专门法律，且过于宏观，不足以涵盖整个医疗保障领域。
在医改进入深水区，关系万千重，仅用行政力量难以理顺时，有必要考虑专门立法，如《基本医疗保障法》一类，从法律层面制订医疗保障的宏观目标，规定基本医疗保障水平与经济发展水平挂钩，公共投入水平与财政收入状况关联，建立起基本医疗保障体系考核、评价、问责机制等等。
（摘自《广州日报》 练洪洋/文）