优良厂风建设能够巩固发展基础、激发创造活力，把全厂干部员工引导到既定的发展目标上来；能够弘扬优良风气，透视企业文化内涵，提高企业软实力；能够统一思想认识、凝聚团队合力，推动企业高效和谐发展。在落实“十二五”规划承上启下的关键之年，在迎接党的十八大即将召开的历史时刻，要把优良厂风建设作为一项重要任务抓紧、抓实、抓出成效。党员作为员工群众关注、效仿、学习的模范，在优良厂风建设中应发挥主力军的作用，争做优良厂风建设的引领者、实践者和探索者。
一、“继承发扬，挑起担子”——党员要争做优良厂风建设的引领者
党员是企业中最优秀的人力资源，要在企业发展过程中发挥引领作用。老一代的石油人用他们的双手和艰苦奋斗、不屈不挠的精神为我们树立了榜样。20世纪60年代，铁人王进喜和他的战友们为了早日摘掉祖国贫油帽子，与天斗、与地斗、与艰苦的会战条件斗。凭着“三老四严”精神，终于将中国贫油的帽子抛进了太平洋里，拼出了石油人的魂。在石油工业发展历程中涌现出许许多多像王进喜、王启民、李新民这样优秀的共产党员，他们的光荣事迹激励了一代又一代的石油人。铁人精神已成为石油人的一种固有精神。曙采的优良作风是在继承和发扬大庆铁人精神的基础上发展而来的，在发展历程中形成的“艰苦奋斗、勇于担当、求真务实、创新进取”的优良风尚，需要新一代曙光人去继承和发扬。
党员要争做优良厂风建设的引领者，在继承发扬老一辈光荣传统中，挑起引领优良厂风建设的担子。党员要从自身做起，从点滴做起，自觉从思想上、言论上、行动上与党组织保持一致，广泛深入的宣传，使优良厂风建设转化为员工的自觉行动。党员要在“继承、弘扬、发展、创新”八个字上继承优良厂风，“带头挑战困难，做艰苦奋斗表率；带头明确责任，做勇于担当表率；带头讲求科学，做求真务实表率；带头精益管理，做创新进取表率”。用实际行动把身边的员工紧紧地凝聚在周围，引领员工共同建设和践行时代特征鲜明的优良厂风，使优良厂风建设成为全体员工的意志。
二、“甘做奉献，做出样子”——党员要争做优良厂风建设的实践者
崇高的理想、坚定的信念，是共产党员奋斗不息的精神支柱、永葆先进性的力量源泉。共产党员要立足本职，创造一流业绩，切实发挥先锋模范作用，争当优良厂风建设的实践者。
2011年12月，机动采油大队接手曙266块调驱实验项目，具有采油站管理经验的李天礼同志，临危受命出任注聚队队长。面对全新课题他主动提高工作标准，全程跟踪地面建设，制定标准化流程。12月20日，母亲查出肝部肿瘤，兄弟们催他尽快回家商量对策。可是此时正值第一口注聚井投产的关键时刻，于是他决定让爱人和孩子先回去。可是这一拖就是三个月。直到注聚井因作业需要停泵后，他才赶到母亲的病床前。
像这样的爱岗敬业无私奉献的党员在我们身边还有许多，特别是在抗击特大洪潮攻坚战中，潮感区域单位的党员干部积极响应厂党委“堡垒立潮头，攻坚当先锋”号召，始终冲锋抗潮复产最前沿，坚守在最险处，在近两个月与洪潮搏击中，一线600余名党员干部在一线连续奋战3天3夜以上的党员干部达270人次，最长的坚守了9天9夜。
近几年来，采油厂涌现出周冬梅、吉辽苏等一批优秀的共产党员，他们在平凡的岗位做出了不平凡的业绩，真正以榜样的力量去带动和促动全体员工，默默的践行着对优良厂风建设的诠释。
三、“创新引领，摸索路子”——党员要争当优良厂风建设的探索者
曙采始终高度重视优良厂风建设，取得了显著成效。在采油厂不平凡的发展历程中，战胜了特大暴风雪和特大洪水潮、圆满完成稳产200万吨目标、实现了矿区和谐稳定发展。在企业持续稳定发展的今天，优良厂风正在不断被赋予新的内涵。共产党员要适应新形势发展的需要，不断创新，积极探索优良厂风建设的新路子。
第一，广大党员要坚持强化责任，在转变作风促发展中树立优良厂风。
责任感是动力之源、干劲之泉。党员干部要本着“服务、指导、检查、落实”的原则，认真研究工作思路和方法，创造性地开展工作；普通党员要严格执行操作规程，养成标准化操作习惯。只有在不同工作岗位上的共产党员都能坚定责任信念，转变工作作风，才能不断促进企业良性发展。
第二，广大党员要坚持价值融合，在凝心聚力谋发展中发扬优良厂风。
党员要始终围绕“优良厂风建设”这个立足点，带头加强岗位练兵，充分调动全体员工的主动性和积极性，打造一支高素质的员工队伍；要带头重视团队精神的培养，将个人荣辱与优良厂风建设结合起来，在促进企业发展过程中实现自身价值。
第三，广大党员要坚持管理创新，在高效执行深发展中体现优良厂风。
党员要用全新的理念和视野，大胆创新工作方法，全面提升工作效率。在曙采步入精益管理的今天，党员要做好知识和技能储备，不断探索，创新引领，才能不断地推进优良厂风建设工作更好更快发展。
（作者单位：中石油辽河油田公司曙光采油厂）