2022年党建网评文章(全文)

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2022年党建网评文章(全文)

党建网评文章3篇

第1篇: 党建网评文章

最佳党建网评文章精选(上)

从严治党,利国利民

  治党必须是党的建设的全面的系统的改革和改进,是党的建设各领域改革和改进的联动和集成,在治党目标上形成总体效应、取得总体效果,致力打赢总体战。(新华网4.14)

  党的十五大提出了从严治党五个方面的要求,这就是:要严格按党章办事,按党的制度和规定办事;
要对党员特别是领导干部严格要求,严格管理,严格监督;
要在 党内生活中讲党性,讲原则,开展积极的思想斗争,弘扬正气,反对歪风;
要严格按照党章规定的标准发展党员,严肃处理不合格党员;
要严格执行党的纪律,坚持 在纪律面前人人平等。

  从严治党,要有坚决有力的措施手段。廉政建设,反腐斗争,事关党的前途命运,在这个问题上,中央决心很大,态度明确,将反腐倡廉作为从严治党的重要举措, 强调有腐必反、有贪必肃,要求狠抓不放、常抓不懈。从严治党,还要高度重视着眼长远的制度建设。实践证明,制度建设是抓好工作的根本,只有制度才能避免决 心和手段成为一阵风、走过场。一方面,广大党员干部必须树立党员意识,用党章规范言行;
另一方面,也要不断优化顶层设计,加强反腐败国家立法,形成不敢腐 的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,将权力关进制度的笼子里,实现有序健康的政党治理。

政绩考核在贴近基层接“地气”

  政绩考核是一项非常重要的管理手段,正确的考核可以督促推动工作,可以正确评价干部,可以弘扬社会正能量。但是考核内容、标准设置如果不合理,就会导致一 些歪风邪气,如让“领导看见,百姓受难”的政绩工程,劳民伤财的面子工程,还有一些人造数字,还有一些地方的殡葬改革,考核必须达到多少人,违规罚款必须 达到多少元,这些考核标准就会让觉得匪夷所思。让具体操作的办事人员无所适从。还有的单位和个人为了考核加分,热衷于争取一些奖项,甚至花钱去买,不仅让 考核失去了应有的意义和作用,甚至污染了政治空气。

  如何制定出切实可行、切合当地实际、符合老百姓的要求的考核标准不是一件容易的事,也不是一蹴而就的事,要坚持为人民服务的宗旨,还必须经过认真的思考和调研才能完成。
最重要的是树立“全心全意为人民服务”的宗旨。用什么考核单位和官员个人,不是凭与领导的私人关系,不是看上级高兴不高兴。而是要看他为人民作了什么,为当地作了什么。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评。

   “为官一任,造福一方”。这是古代官员的朴实的追求,被贬到杭州的苏东坡没有时间思考自己的仕途,也没有时间写诗作赋,他最紧要的工作就是疏浚西湖。几百年过后,人们没漫步在清澈的西湖边,走过苏堤,就会想到他,这就是无字的丰碑。

   新时代下,干部不可能象过去那样在一个地方一呆就是多少年,政绩也不会显得那么明显,那我们怎么评价考核?邓小平同志说“人民拥护不拥护、人民赞成不赞 成、人民高兴不高兴、人民答应不答应,是全党想事情、做工作对不对、好不好的基本尺度”。这是他作为一个真正的共产党人以实事求是的态度给出的评价我们工 作的标准,也是一个把一生献给人民的共产党人从内心提出的评价标准。把握了这个大方向,考核一个地方的工作实绩就必须深入人民群众。与他们零距离接触,了 解他们的期盼,了解他们的感受。有的人说人民群众可能会狭隘,可能会不全面,但我们从一个时代的背景下,从一个大范围人视角下去看,人民群众的总体评价从 来都是准确无误的,这也和我们当今的“大数据”理论是一致的。深入群众还要把我们的考核内容、评价标准和他们讨论,把我们的考核结果向群众公开,进行群众 满意度的测评这些都应该落到实处,而不是有些部门那样,发个表下去让干部填完了交上来,可能人民群众还不知道有这回事情。

  考核还必须深入基层。行政工作千头万绪,涉及方方面面,各个领域、各个行业、各个地区情况也是千差万别。真正能体会工作艰苦,能创新工作方法的是基层实际 操作办事的工作人员,也只有他们能知道考核应该定什么样的标准,应该如何实际操作最行之有效。向他们学习就要深入他们之中,进行专题调研,抽调专业同志参 与考核标准制定,调查问卷的方式征求意见等。

   发展是动态的考核也应该是动态的,考核的标准要利用现代科技手段。比如“大数据”分析,这样可以更加精确、更加专业、更加公正。

   作为中国近代以来的精英集团的代表,中国共产党的使命是完成两个一百年的伟大“中国梦”,我们要时刻牢记自己的时代重任,有权力制定考核标准的部门和个人更加要重视这项工作,认真履职尽责,不断设计更新考核的内容和标准。增强考核的科学性。

防腐重在制欲,清廉还需净心

  近年来,“葛朗台式”的贪官屡见不鲜。从“一日三餐稀饭馒头”的原正厅级干部祁崇岳受贿90万,“穿衣朴素骑自行车上班”的国家能源局煤炭司原副司长魏鹏 远家中发现上亿元现金,到“从不吃肉棉布背心穿30年”的吐鲁番世行办主任、地区水利局局长曹培武贪腐251万余元。这样疯狂敛财,他们为何还如此“节 俭”呢?贪来的钱不用,他们究竟为何要贪?相关部门如何撕开“节俭”贪官的“画皮”,让他们无路可逃?(《环球时报》4月13日)

   一直以来,人们都认为贪官是为了维持自己奢侈淫靡的生活而进行贪腐敛财的,但是近些年贪官们的“朴素”化又让这个理由看起来不那么绝对。官员为何要贪腐,这个看似简单的问题很值得重新进行思考。

   如果不进行花销,那钱财就完全没有意义。“朴素”的贪官们,为了隐藏自己的罪恶,不惜长期过着简朴甚至连比普通人都不如的“节约”的生活。那么他们为什么还要费尽心思,不惜触犯国家法律地收敛这些对他们来说意义不大的钱财呢?

   其实贪腐的源头还是在于一个欲字,满足自己的欲望,正是这些贪官们堕落的原因。有些贪官是为了满足自己无休止的物质生活需求,而那些“朴素”的贪官们,钱 财的作用并不是用来满足自己的物质需求,而是单纯地满足自己的贪欲,他们享受的也不是极端奢侈的物质生活,而是在敛财过程中自己的贪欲得到满足的快感。无 论是追求物质生活还是追求贪婪的内心得到满足,这都是放任自己欲望不断增长的后果。

   欲壑难填,人如果不能正确控制自己的欲望,终将被欲望所吞噬,堕入深渊,无法自拔。作为领导干部,其受到的诱惑更多,那么如何保持自己的清正廉洁呢?笔者 认为可以从两方面做起。一方面,是要将权力放进制度的笼子,没有限制的权力就如断线的风筝,随风飘摇后终将坠毁,所以严守法律法规,是面对各种诱惑最好的 护身符;
另一方面,是要提升官员自身道德修养水平,树立正确的权力观、价值观,学会控制自己的欲望,无欲则刚,没有了贪腐的源头,也自然不会有贪腐的动 力。

第2篇: 党建网评文章

党建网宣文章(写法)

(文一)

为官与发财不可划上“等号”

       公务员是党治国理政的主体,是保证中国特色社会主义建设各项事业顺利推进的中坚力量。经过组织严格挑选,成为这个队伍中的一员,你们有理由为之自豪。更应该感到有幸的,是我们正处在一个伟大的时代,一个变革的时代。(人民网,8月27日)

       公务员是一份职业,但又不是普通的职业,一言一行代表着党和政府的形象,必须“严”字当头。古虽有拿破仑为了鼓舞士兵而说“不想当将军的士兵不是好士 兵”,今却有人社部副部长、国家公务员局局长信长星为了提醒官员强调“当公务员就不要想发财”。一古一今,前者虽然为鼓舞士气用荣华富贵、高官厚禄来激励 士兵,但是后者却是用名言警句来为官员“浇凉水”醒醒脑。

       为官之道在于“正”,《论语》中说:“政者,正也。”就是要求我们作风端正,这样才能有根基,有底气,无论遇到什么样的考验和诱惑,都能从容应对。钱乃身 外之物,君子视之为粪土,而作为公务人员,都是经过千锤百炼,层层选拔任用的,个人素质无可挑剔,因此不应把金钱看得如此重要。

       当公务员就不要想发财,其意在说明:公务员是一个服务职业,宗旨在于为人民服务,同时不求丰厚回报。虽然公务员手中有权,但权不等于钱,当官与发财也不能 划上等号。因为公务员手中的权是人民赋予的,让你手中有权是为更好的为人民办事,而不是以此来成为牟取私利的手段。

       既然为官,就得能静心,为官者必须清廉如水,心静如平湖。看见别人发财能不动心,别人奢靡能不攀比,只为用好手中权,为民谋好利,这就是“官德”。党和国 家取得如今这般成绩,不是一朝一夕,不是轻而易举,而是经过艰苦卓绝的奋斗,用先辈的热血和生命点滴积累而成,所以大家要常思贪欲之害、常怀律己之心,如 临深渊、如履薄冰地守住廉洁奉公的底线。

       “为人臣者,以富乐民为功,以贫苦民为罪。” 西汉贾谊在《新书·大政上》中的撰文,放在如今依然有用。为官在于“富乐民”,发财只为满足私利,当官如不为民谋利必然为罪,既有罪,发财又如何?便觉无 福消遣、消遣无趣!与民同甘共苦,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,时刻铭记为官己任,虽无腰缠万贯,更觉精神富足。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评,保证原创,长期合作

(文二)

党员“补钙”要“多,敢,养”

       近日,国务院大督查第一批问题处置结果公布。经监察部审核,辽宁、吉林、安徽、福建、四川、甘肃、青海7省对59名干部在审批、决策和监督等政策执行过程 中懒政怠政、失察失职渎职等不作为问题,给予相关责任人党纪政纪处分,个别违法者受到刑事处理。其中涉及地厅级5人、县处级20人。  

       “理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”“薛半仙”说到底就是信仰迷茫、精神迷 失,患上了“软骨病”。如何才能防止党员干部“软骨病”的发生?笔者认为,关键在于及时给党员干部“补钙”,进一步坚定其理想信念,增强自身综合素质,以 强健的体魄和饱满的热情推动党的事业稳步发展。

       一要多学习。信仰是思想灵魂,是精神支柱,是指路明灯,是动力源泉。对于一个人如此,对于一个政党也是如此,对于一个党员干部更是如此。干部理想信念缺 失,归根到底还是学习不够引起的。“学如逆水行舟,不进则退”,在不断发展变化的形势下,我们必须加强学习,投身实践,少一些应酬,多一些学习,少一些娱 乐,多一些勤政。只有通过不断学习、实践、再学习、再实践,才能使自己内心充实,工作扎实,才能有底气、有志气、有骨气,才能从容应对工作中的各种难题, 说起话来有条有理,做起事来得心应手。

       二要敢担当。担当是立身做人之所要求。作为领导干部,能否担当,直接反映出其思想境界、敬业精神和道德品行。只有具备了勇于担当的境界、精神和品行,才能 在困难矛盾面前不缩手,在歪风邪气面前不低头,维护做人尊严,坚守做人底线,体现做人价值。只有勇于担当,才能在错综复杂的矛盾面前,敢于拍板,敢下决 心,才能在大是大非面前,坚持正气,不随波逐流,才能在急难险重任务面前,不回避、不推诿、不扯皮,主动靠前请命,勇挑重担。这就要求领导干部要有为官一 任、造福一方、保一方平安的责任意识,还要有攻坚克难、披坚执锐、推动发展的勇气办法,真正带着责任躬身实践,带着感情解决问题。

       三要养正气。俗话说,邪不压正,正气长存天地宽。治疗干部的“软骨病”,重在涵养正气。身怀正气,则无往而不胜。党员干部的正气,来自于坚强的党性。党性 正则骨气硬、正气足,有精气神。因此,我们必须始终坚定理想信念,不断提升思想道德水平,以谨慎之心对待权力,以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。

只有这样,才能秉持一身正气,才能保持精气神十足,才能时刻挺直自己的“精神脊梁”,才能始终走正路、干正事、讲正气、树正气,永葆坚强党性,防止得“软 骨病”。

       “物必先腐,而后虫生。”放弃理想信念,必定造成精神“缺钙”。这是每一个党员干部都必须谨记于心的,讳疾忌医不可以,自欺欺人更不行。党员干部无论官大 官小,无论处于什么环境,都要谨防精神“缺钙”。坚定理想信念,严守党纪国法,改进工作作风,密切联系群众都是防治“缺钙”的良方。从自身做起,从小事入 手,防微杜渐,更有防腐拒变的特效。

第3篇: 党建网评文章

党建网评文章精选(上)

找人“替学“实不该

       辽宁营口市委书记吴汉圣向我们讲述了前年他在沈阳市委组织部长任上的一件事:新提拔的领导干部在省委党校培训,其中竟有两名干部找人“顶包”替学,一个找司机顶,一个让县招商局长替,甚至还让招商局长代他当小组讨论的召集人。(7月1日央视网)

       省委党校培训,无比光荣的一件事,是提高个人能力,加强党性修养、获得最新知识的重要途径,应该是优秀者的聚集地,特别是新提拔领导的培训,更是为适应新 岗位,使用新权力,履行新义务的开始,而我们这两位新提拔领导却不珍惜来之不易的学习机会,找人代为学习,实在让人匪夷所思。

      表面上看,事情不大,就是没有参加学习,作为领导,日理万机,有无数的事情要操心,可从深层次来看,连学习、工作都处理不好的领导会是好领导么,连新任培训都可以找人替代的,还是有什么是不敢为的呢?

       既然是新任培训,肯定是合理的,特别是当代社会,只是变更快,社会处于高速发展,各种新问题、新矛盾层出不穷,不学习,怎能跟上时代变化的步伐,不学习, 怎么用新思想来开展工作,不学习,怎能有先进的理念来带动百姓的思维。连这点都意识不到的领导,又怎会是个好领导。

俗话说:活到老,学到老。很多时候,我们的领导干部在总结会、民主生活会、自我批评中都会说到:学习不够,学习不全面,不系统,没有将最新的理论和自身工 作想结合。可组织安排学习时,让你专心坐下来学习时,给你学习的权利时,你在干嘛?你找人代替学习,实在不该啊!作者口2733740549长期兼职代写党建类时评,保证原创,长期合作

       不管找人代替学习是为了什么,终究是害了自己,对待这样的干部,要严查严处,因为只有正确对待学习,认真加以学习,才会不断提高自己,领悟到为人民服务的真谛,也才会自觉的把学习转换为行动,真正做到为民务实清廉。

胆敢让别人“替学”的官员是怎样上位的?

       辽宁营口市委书记吴汉圣向我们讲述了前年他在沈阳市委组织部长任上的一件事:新提拔的领导干部在省委党校培训,其中竟有两名干部找人“顶包”替学,一个找 司机顶,一个让县招商局长替,甚至还让招商局长代他当小组讨论的召集人。吴汉圣得知后大为惊讶:连组织培训都敢找人替,可见平日自由散漫到了什么程度?结 果自然是严肃处理。(7月1日 人民网)

       真是的,天下之大无奇不有。这不,新提拔的领导干部居然找人“顶包”替学。这样的领导干部自由散漫,还无视组织培训的严肃性,这真是权力超级“任性”的表现。显然,受到严肃处理那就是咎由自取,活该!

       如果没有监督制约,再小的权力也可能吞噬公众利益。上述两名官员刚被提拔就如此任性,那任职以后的行为更加令人不敢想象。官员利用手中权力牟取不正当利益,不仅损害了群众利益,影响了干群关系,降低了政府公信力,也对权力本身造成了伤害。

       所以,为避免官员打开腐败的“潘多拉盒子”,一方面要扎紧制度的“笼子”,只有将制度的“笼子”编的更紧,手握权力的官员才不易“出笼”。另一方面,让权 力运行在阳光下,阳光是确保权力不腐的“杀虫剂”,只有将权力的运行阳光操作,利益的天平才不会倾斜。此外,增强领导干部的法治意识也尤为重要,因为让干 部守纪律讲规矩,离不开法治的保障。

       总而言之,拉紧反腐倡廉拒腐防变这根弦需要将“权力”套牢,正所谓“权力是一把双刃剑”,只有将手中的权力用到为百姓谋福祉上去,权力这匹“野马”才能带领百姓踏上越来越幸福的大道。

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