曾经“build you dream”的比亚迪公司是多少年轻人的梦想之地，如今，这些年轻人的梦想可能要破灭了。 业绩下滑变相裁员
据相关媒体报道，拥有IT和汽车两大产业群的民营企业比亚迪被曝变相裁员。位于深圳的比亚迪宝龙第三事业部员工3月23日说，由于工厂订单大幅减少，20%左右的员工将被分流到广东惠州的工厂，他们认为这是变相裁员。但比亚迪方面回应，这是正常的人事变动。
据比亚迪内部员工称，公司要求员工到惠州工厂轮岗，但并没说明具体做什么工作，据一些人讲，可能是在车间当操作工，员工为此感到前途茫然，
一些员工因不满公司做法已经递交了辞职信。比亚迪内部一位员工说，自己递交的辞职信申请3月底离职，然而主管却要求其将日期改在了3月15日。一般而言，员工递交辞职信都会有一个月的工作交接期。比亚迪不让员工往后拖离职日期，反而让人把离职日期提前，其变相裁员的用意可见一斑。
业内人士分析，比亚迪之所以变相裁员，一方面是因为业绩亏损，另一方面是不愿意承担裁员成本。据了解，比亚迪公司去年由于订单减少业绩下滑。据其公布的2011年年报，公司净利润14亿多元，同比降低44%。在业绩下滑情况下，比亚迪需要通过裁员来降低人工成本，然而按照劳动法规定，正常裁员需要支付员工很大一笔费用。不过，如果员工主动申请辞职，这一块费用就会减免。
然而，比亚迪的如意算盘能帮助其过冬吗？业内人士认为，变相裁员可能会适得其反，得不偿失。
变相裁员弊大于利
首先，变相裁员，可能会导致想留住的员工留不住。裁员的目的一方面是为了减少人工成本，另外一方面是为了淘汰落后员工。然而在人心惶惶之时，一些技术熟练工可能也会选择离职。毕竟技术熟练工到哪里都是受欢迎的。其次，比亚迪变相裁员的新闻被媒体曝光后，会影响公司形象。作为今年被裁员的第三事业部来讲，其主要生产手机、电脑等零部件，也为一些企业做组装代工。变相裁员会对公司形象产生影响，也会殃及其电池和汽车等整个产品链的销售。
知名财经评论员况杰认为，比亚迪变相裁员可能会导致该公司股价下跌，企业整体资产缩水。这应该是比亚迪公司不希望看到的。除此之外，变相裁员也会影响代工品牌对比亚迪的看法。
据了解，比亚迪最近首次进入苹果全球供应商名单，为苹果提供手机等电子终端零配件和产品代工。然而据业内人士分析，全球手机代工处于产能过剩状态，竞争激烈。比亚迪虽然从富士康等实力雄厚的代工厂商嘴边夺得了一块小蛋糕，但如果品牌形象欠佳，最终会影响其在苹果公司心目中的形象，并考虑以后会否再让比亚迪做代工。
目前，受全球经济大环境影响，很多企业都出现了不同程度的裁员，家电企业中包括美的等的裁员消息也曾经被媒体大肆报道。也许以后企业仍然会面临不得不裁员的选择。但是在裁员过程中，希望企业能够妥善对待裁员问题，不要因小失大，赔了夫人又折兵。