[怎样组织实施考试]组织实施什么意思

  摘要:科学的组织实施考试是保障教学质量的重要手段,一份科学、客观、公正、有效的试卷,不仅能够提高考试的信度和效度,而且能够使学生对考试的结果持信任态度。  关键词:考试 组织实施 分析
  自古以来,考试一直是个比较敏感的词语,是人类社会一种有意识地测度、甄别人的德、学、才、识、体个别差异的活动,也是院校评定学业成绩、进行教学诊断、取得教学反馈信息的主要方法,是院校内部检验学生课程学习质量的必要环节,而科学的组织考试是保障教学质量的一个重要手段。
  学校的考试,一般按照下面的流程实施:考试的设计→考试命题→题库出题→试卷的编制→印制试卷→施测→试卷的评阅→考试结果的分析。
  一、考试的设计
  设计考试是一项科学性、技术性很强的工作。一般来说,应包括下面几个环节:
  (一)确立考试目的。任何一种考试,都要针对一定的目的,只有确定了考试目的,设计出了明确的指导思想和依据,考试才能正常进行,可以说考试目的的确立是进行考试设计的前提。
  (二)制定考试大纲。考试大纲,是指导考试设计、实施、备考和应考的纲要性文件。考试大纲的制定,是一项严肃而又极为细致的工作,一般是在考试专家和各学科专家的指导下,由专门班子根据考试目的的要求以及有关人才培养方案的要求,经过反复调查研究、分析论证后,形成文字决定,再由专业考试机构或教育主管部门审定、并通过适当形式提前公诸于众,作为考试设计人员编制试卷的依据,指导考试的实施,并供学校组织教学和进行应考训练参考。考试大纲一旦确定并公布实施后,就具有法规的性质,务必照章执行,不得随意改动。若因客观条件变化,原定大纲确已不适应学校发展的要求,需要修改或重新制定,也要严格按照上述程序和原则进行。在新大纲尚未公布实施之前,仍以原定大纲为据。
  二、考试命题
  命题是考试工作的核心环节。考试设计的再合理,计划编制的再完善,如果命题工作没做好,试卷编制的不好,也不会产生好的考试结果,更不可能很好地实现考试目标。所以,要做好考试工作,必须着手抓好命题工作。
  命题的科学化是整个考试工作科学化的关键,而提高命题的质量是提高整个考试质量的关键。
  (一)编制试题和试卷的基本要求。不论何种题型,一个好的试题,除了题目本身的科学、合理外,还应符合这样的要求:
  (1)不出超纲题、偏题和没有考查意义的题目;(2)问题内容是新颖、不落俗套的;(3)问题的含意是明确的,要求是清楚、具体的;(4)有适当的难度和较高的区分度。
  一份好的试卷,不论它由何种题型所构成,除了每一试题都科学、合理外,还应该具备下述条件:(1)试卷的考查点要分布合理、覆盖面广、有代表性;(2)试题的难度比例、考查深度要符合考试大纲的要求;(3)试题间要有相对独立性。
  如果试卷中的各题和试卷都符合了以上的条件,那么这份试卷就可能具有较高的信度和效度。
  (二)命题过程命题工作的一般过程是:(1)明确考试的目的、性质、对象、知识点、试题的形式、数量、分配比例、考查的重点;(2)按命题计划从题库抽出两份以上的试卷,同时写出试题的答案;(3)对抽出的试题逐道审查、修改和筛选,使试题科学、合理;(4)对各份试卷进行审查、修改和调整;(5)制定评分标准。
  上述工作完成之后,一套完整的试卷就生成了,试卷生成之后有必要再一次从试卷的内容、题型、比例等方面与考试大纲和命题计划表对照比较,以确保不出差错。
  三、试卷的编制
  试卷生成之后,在正式打印之前,要对试卷的内容、形式、结构、题量进行编排,以发现编制中的问题,加以改正。一般来说,先设计好密封线的位置,再把同一类型的试题编在一起,要从易到难,循序渐进,既要明确规定解答试题的方式,也要规定每一道试题的分数等,这样就能方便考生去作全面衡量,从而考出最好的水平。
  四、印制试卷
  编制好的试卷应由上级主管首长审批后,交由专门的印刷处印刷。印卷的组织管理,主要做到三点:一是印刷和装封做到准确无误;二是保证考试之前试卷印、装完毕;三是严格遵守保密制度,确保试题不外露。
  五、施测
  凡是正规的考试,其施测过程都要经历测前准备、施测、测试结束三个阶段。
  (一)测前准备。考试前,主考官交待考场规则,分发试卷、答卷、草稿纸;试卷当众启封,试卷分发不能有遗漏,准备工作完成后,等待开始信号。
  (二)施测。主考官把测试时间写于黑板上,考试期间监考人员不得离开考场或作职责以外的事情,妥善处理违纪行为及突发事件,不能拖延测试时间。
  (三)测试结束。测试结束,监考人员收试卷及草稿纸,清点试卷份数,处理问题试卷,填写监考人员登记表,注明“缺考”、“违纪”等情况,封好试卷,然后退场。
  六、试卷评阅
  评卷工作是复杂的,要求评卷人员“客观、公正、给分准确、严宽适当、前后一致”。阅卷给分严格按照评分标准,但也要注意两种试卷,一种是解答新颖、与标准答案不同的试卷;另一种是不得要点、漫天撒网但标准答案的许多要点词句又都罗列在内的试卷。按通常的给分法,前种倾向给低分,后种倾向给高分,这是不公道的。遇到这两种试卷,都要谨慎从事,必要时与其他阅卷教员商量研究,酌定分数。总的思想是,不能让高能者得低分,低能者得高分。
  七、考试结果的分析
  分析考试结果是考试实施的最终环节。通过对考试结果的分析,可以诊断教学,反应学生的学习情况,帮助学生改进学习方法,为改进教学提供决策的依据。考试结果的分析一般分为两步:
  (一)分数的评定。从试卷直接得出的分数,是卷面分数,它只是关于考生知识和能力状况的初级信息,还要经过一定的处理,加上平时作业成绩、平时表现成绩和技能成绩等,最后生成综合成绩。考试分数的评定、解释,用以说明一定的问题,也是考试工作的重要环节。
  (二)试卷分析。考试实施完之后,还要进行试卷分析。试卷分析的意义在于:(1)为了评价考试的质量;(2)为了做好今后的考试工作;(3)为了改进教学工作。
  总之,考试从开始设计到实施结束,都是一个有序的流程,各环节要紧密衔接,不能割裂,只有科学的组织实施考试,才能达到最终的考试目的。

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