大学生学年成长与生涯进步 大学生职业指导推进时代进步的最“强音”

  【摘要】由于大学生数量的增多,导致大学生在毕业之时面临着很严重的就业压力,因此需要高校对大学生进行一定的职业指导,这样不但能够增加高校的就业率,解决学生的实际问题,还能够推动时代的进步。本文从高校职业指导的发展现状出发,研究提高其时效性的措施,拟在推进高校的就业指导,为学生的成长、成才创造更大的价值。
  【关键词】大学生 职业指导 时代进步
  【中图分类号】G416 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2012)10-0067-01
  在党的十八大召开之际,提出我国的发展要与民生问题相结合,这样才能让发展的成果惠及民生,确保发展可持续。从党和政府高度重视民生问题可以看出,国家在切实解决各类群体的实际困难,其中就包括大学生就业问题,政府希望高校能够从实际出发,采取一些措施,保证大学生在毕业之时能够顺利找到工作,而不是出于“待业”状态。只有为职场添加更多的新鲜血液,才能推动时代的发展和进步。
  一、大学生职业指导的发展现状
  大学生在迈进校门开始,就需要进行职业规划,这样才能根据自己的实际情况,在大学中完善自己。通过几年的大学时光,让自己的综合素质得到提升,以最佳的状态走向社会。但是在高校开展职业指导的过程中,还是有一些问题存在,主要有:
  1.教学形式单一,效果性不显著
  大学生的职业指导关系到时代的进步,因此需要对职业指导的课程严加把关,但是在目前的高校职业课程开展中,教学形式比较单一,对于学生的教育情况并不明显。例如,对于学生而言,教师主要的教课方式就是将与职业相关的知识讲给学生,而没有让学生进行一定的课程实践,这样就会减弱学生的积极性。不能让学生真正地了解到社会,不能解决学生的疑惑,这样就不能让学生明确地了解到社会需要的根本技能或是职业素养。大学生的职业指导并没有分专业进行,而是将其作为公选课,这样就表明高校对其重视不足,进而导致学生没有给予足够的关注。虽然学生也很想了解社会上的事情,但是这种授课方式并不能让他们直观地了解社会,进而让学生失去学习的兴趣,没有营造良好的高校学习氛围[1]。
  2.教学内容陈旧,信息量少
  大学生的职业指导能够推动时代的进步,但是前提是需要不断更新教学内容,让学生更多地了解社会的时事政治,这样才能让大学生与时代接轨。但是目前,高校的授课内容比较陈旧,没有将就业形势进行详尽的分析,让学生无法了解到新形势的就业压力,导致大学生在高校没有做好走向社会的准备。在实际的教学过程中,不能培养学生的职业素养,这样就会产生“不实际”的观感。通常教师所讲的内容,学生能够通过电子书籍或是网络进行了解,这样在上课的过程中,就没有办法精神集中,效率低下。
  3.学生实践和参与程度低
  大学生的职业指导具有很强的时代特性,需要有针对性地开展一些社会活动,让大学生实际地参与到活动中来,从而亲身体验社会的氛围。但是由于高校并没有开设实践课程,大学生又很难自主进行课程实践,这就导致大学生与实际脱轨,不能在实际的锻炼之中提升自己。教师应该在课程教学中加入课程实践,让大学生分组完成实践任务,这样不仅仅能够培养学生的团队意识,还能让大学生了解社会,提前感受社会的气场。通过培养大学生的实践能力,理论与实践相结合,吸引更多大学生加入到社会实践之中[2]。
  二、大学生职业指导推进时代进步的措施
  1.采取灵活的授课摸式
  在对大学生进行职业指导时,教师需要将一些实际的就业案例进行分析,让学生明白社会上的礼节,培养大学生有更好的职业素养,这样在走向社会时,能够受到越来越多企业的亲睐。灵活的授课模式需要涉及更加广泛的领域,让有丰富实践经历的教师对学生进行教导,这样能够让学生对教师有崇拜的心理,从而提高课程的时效性。在必要的时刻,需要找一些专业的讲师对学生进行培训,这样能够让学生了解职业发展的方向,更加适合学生的职业发展。让学生在课程学习中体验不同教师的授课方法,还可以让学生进行对比,了解什么才是职场所需要的品质,进而让自身的素质得到提高。
  2.丰富教学内容
  大学生的职业指导涵盖很多专业领域,例如,心理学、哲学、社会礼仪等,不断地对所教内容进行创新,能够吸引大学生的关注,让他们更多地关注课程本身,而不是应付的心理。每个学生都有不同的特征,因此需要将学生的实际与课程进行链接,加入与学生专业相关的内容,让学生更加深入地了解本专业的就业前景。教学内容还体现在技能培训方面,让学生了解新时代的职场必须技能,可以让大学生更加从容地面对社会的工作岗位[3]。
  3.想方设法让学生参与到课堂中
  职业指导是推动时代进步的最“强音”,是因为通过指导让学生进行自主创新,推动时代社会的发展。因此在实际的教学过程中,需要丰富多彩、形式多样的教学模式,想方设法地让大学生加入到课程实践之中。例如,将时事问题加入到课程教学中,让学生进行社会调研,通过对社会工作人员的采访,达到了解社会的目的。除此之外,可以让学生接触与高校接轨的就业单位,通过实习的机会,让大学生接触社会,了解自己的不足,在未来的学习中不断充实自己,让自己处理问题的方式更加明确。
  时代进步的最“强音”就是大学生在毕业之后,走向一个满意的工作岗位,以自身的才能为社会贡献自己的力量,保证可持续发展。通过对大学生系统的培养,让大学生有良好的职业规划,在大学期间培养职业素养,不断丰富自己的职场经历,在未来有更好的职业发展前景。在新形势下,高校要加强对大学生的职业指导,提高课程的时效性,这样才能让高等教育有良好的发展前景。大学生能否顺利就业,关系到一个家庭的和睦、社会的安定,因此需要得到社会各界的关注,为大学生提供最优的职业指导。
  参考文献:
  [1]赵云猛.职业生涯设计与职业指导[J].安徽卫生职业技术学院学报,2003,(5).
  [2]彭卓.浅谈大学毕业生的择业心理指导[J].遵义医学院学报,2002(1).
  [3]杨一平.以生涯发展辅导提升大学生就业力[J].职业设计,2004(10).
  作者简介:
  朱亮(1982-),男,淮安信息职业技术学院,大学本科,在职硕士,主要研究方向:大学生思想政治教育。

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